서울시 급여 계산기

2026년 서울시 단일임금체계로 내 급여 확인하기

서울시는 복지부 가이드라인과 따로 단일임금체계를 씁니다 — 시설 종류와 상관없이 직급·호봉 표 하나로 정하고, 정액급식비(월 14만원)와 시설장 관리자수당(월 22만원)이 붙습니다. 서울시 2026년 인건비 가이드라인 원문의 표로 계산하며, 입력하신 내용은 이 브라우저 안에서만 계산됩니다.

로그인하시면 내 정보에 적어 둔 경력과 자리로 바로 계산해 드립니다.

내 자리 서울시 호봉표 보기 →

 

승급월을 고르면 다음 승급일과 그때 기본급을 함께 보여 줍니다. 모르시면 비워 두세요 — 호봉은 인정 경력 1년마다 1호봉, 승급은 매달 1일자입니다 (가이드라인 제7·8조).

부양가족 가족수당

 

부양가족은 4명까지 셉니다. 자녀는 4명을 넘어도 셉니다.

시간외근무 한 달 기준 · 없으면 비워 두세요

월 기본급
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가족수당
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시간외근무수당
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월 지급액-

명절휴가비 설·추석 각 기본급 60%
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연 환산 총액 월 지급액 × 12 + 명절휴가비
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통상임금 시급 월 기본급 ÷ 209
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최근 10년 급여 추세 2017~2026년 · 이용시설 사회복지직 기본급

보건복지부가 해마다 낸 인건비 가이드라인 원문 10개에서 기본급 권고기준을 그대로 뽑아 이었습니다. 권고기준이라 실제 지급액과는 다를 수 있고, 물가는 반영하지 않은 금액입니다.

  • 사회복지사 1호봉166만원 → 228만원9년 동안 +37.7%
  • 한 해 평균 인상률3.6%사회복지사 1호봉 · 연평균(복리)
  • 같은 기간 최저임금+59.5%월 환산 135만원 → 216만원
  • 최저임금 대비 1호봉122.5% → 105.8%최저임금 월 환산액을 100으로 볼 때
직위
사회복지사 월 기본급호봉별 · 원/월
사회복지사 1호봉 인상률전년 대비 · %

읽어 보면

  • 초임은 최저임금보다 덜 올랐습니다. 9년 동안 사회복지사 1호봉 기본급은 37.7%, 최저임금은 59.5% 올랐습니다. 그 결과 1호봉 기본급은 최저임금 월 환산액의 122.5%에서 105.8%가 되었습니다. 9번의 인상 가운데 6번은 기본급 인상률이 최저임금 인상률보다 낮았습니다.
  • 호봉이 높을수록 덜 올랐습니다. 같은 기간 사회복지사 10호봉은 24.8%, 20호봉은 22.3% 올랐습니다. 1호봉과 10호봉의 차이는 2017년 월 68만원에서 2026년 월 64만원으로 오히려 줄었습니다. 경력이 쌓여도 급여가 오르는 폭은 좁아진 셈입니다.
  • 직위가 높아도 흐름은 비슷합니다. 10호봉 기준으로 과장은 22.5%, 관장은 22.4% 올랐습니다. 위 단추로 직위를 바꿔 보실 수 있습니다.
  • 가장 많이 오른 해는 2019년, 가장 적게 오른 해는 2021년입니다. 사회복지사 1호봉 기준으로 2019년에 7.8%, 2021년에 1.4% 올랐습니다.
표로 보기 사회복지사 · 원/월
연도1호봉10호봉20호봉1호봉 인상률최저임금 월 환산최저임금 인상률
2017 1,657,0002,340,0002,934,000 - 1,352,230 -
2018 1,700,0002,400,8003,010,200 2.6% 1,573,770 16.4%
2019 1,832,1002,444,0003,061,300 7.8% 1,745,150 10.9%
2020 1,883,4002,512,4003,147,000 2.8% 1,795,310 2.9%
2021 1,910,3002,545,0003,185,300 1.4% 1,822,480 1.5%
2022 1,989,2002,602,7003,229,800 4.1% 1,914,440 5.0%
2023 2,073,5002,673,3003,284,700 4.2% 2,010,580 5.0%
2024 2,140,3002,740,1003,366,800 3.2% 2,060,740 2.5%
2025 2,204,6002,822,4003,467,900 3.0% 2,096,270 1.7%
2026 2,281,8002,921,2003,589,300 3.5% 2,156,880 2.9%

출처 보건복지부 「사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인」 2017 · 2018 · 2019 · 2020 · 2021 · 2022 · 2023 · 2024 · 2025 · 2026 · 최저임금 최저임금위원회 연도별 최저임금 결정현황 (시간급 × 209시간). 2017~2020년은 이용시설(사회·노인) 사회복지직 표, 2021년부터는 통합된 별표 1의 같은 열입니다.

이 금액은 권고기준입니다. 실제 지급액은 지방자치단체와 시설의 개별 지침·예산에 따라 다를 수 있습니다. 세금과 4대보험을 빼기 전 금액이며, 시설이 따로 두는 수당은 들어 있지 않습니다. 근로계약서와 시설 지침을 반드시 확인하세요.

출처 서울특별시 「2026년 서울시 사회복지시설 종사자 처우개선 계획」 붙임 2 인건비 가이드라인 · 제수당 지급기준. 표는 원본 PDF 에서 그대로 뽑았습니다(파일 MD5 5d963effb314…). 국시비 지원시설은 복지부 기본급과의 차액을 조정수당으로 받아 같은 금액이 됩니다. 시간외수당은 일반직 월 15시간 · 교대 근무자 월 40시간 이내 (시설장 제외, 예산 범위 안)입니다.