이용약관 · CADL

초안입니다. 운영자 검토 후 확정됩니다.

1. CADL은 무엇을 하는 곳인가

CADL은 운영자(현장 사회복지사)가 사회복지사로 일하며 쓴 글과 만든 프로그램, 사회복지와 AI에 대한 생각을 나누는 곳이며, 사회복지사를 위한 도구(급여 계산기·채용정보 안내)를 함께 둡니다. 이용은 무료입니다. 광고를 붙이거나 회원 정보를 팔지 않습니다.

운영자는 사회복지 현장의 교육·업무 개선, 프로그램을 함께 쓰는 일을 따로 할 수 있습니다. 그런 일을 글에서 소개할 때는 소개 글이라는 것을 글 안에 밝힙니다.

CADL은 직업소개나 채용 알선을 하지 않습니다. 채용정보 메뉴는 공고가 있다는 사실을 알리고 원문으로 연결하는 안내판이며, 지원 접수나 이력서 전달, 구인자와 구직자를 연결하는 일을 하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하셔야 합니다.

이야기를 쓰거나 공감을 누르거나 블로그 글에 의견을 남기려면 계정이 필요합니다. 블로그 글은 운영자만 씁니다. 익명으로 쓰시더라도 계정은 있어야 합니다. 신고가 들어왔을 때 확인할 수 있어야 하기 때문입니다.

한 사람이 여러 계정을 만들어 같은 글에 반복해서 공감을 누르거나 여론을 만드는 데 쓰시면 이용을 제한할 수 있습니다.

쓰신 글의 저작권은 쓰신 분에게 있습니다. CADL은 그 글을 사이트에 보여 주고 검색에 노출하는 범위에서만 사용합니다.

블로그 글과 프로그램 소개는 운영자 개인의 생각과 경험이며, 운영자가 일하는 기관이나 다른 단체의 입장이 아닙니다. 운영자가 다른 곳에 먼저 쓴 글을 옮겨 오는 경우가 있으며, 그 글의 권리도 운영자에게 있습니다.

블로그 글에 남긴 의견의 권리는 의견을 쓴 분에게 있으며, 위 4항이 똑같이 적용됩니다.

위 4항에 어긋나거나 권리 침해 신고가 들어온 게시물은 확인 후 가릴 수 있습니다. 급하게 가려야 하는 경우 먼저 가리고 알려 드립니다.

급여 계산기는 공표된 인건비 가이드라인을 기준으로 한 예상치입니다. 실제 급여는 기관의 예산과 근로계약에 따라 다릅니다. 계산 결과를 근거로 한 판단의 책임은 이용자에게 있습니다.

공고와 소식은 원문으로 확인한 것만 올립니다. 그래도 원문이 바뀌거나 내려갈 수 있으니 최종 확인은 원문에서 하셔야 합니다.

작은 운영팀이 꾸리는 곳이라 사정에 따라 서비스를 멈출 수 있습니다. 멈추게 되면 최소 30일 전에 공지하고, 쓰신 글을 내려받을 수 있게 하겠습니다.

약관이 바뀌면 시행 7일 전에 공지합니다. 이용자에게 불리한 변경은 30일 전에 공지합니다.

이 문서에 대해 물으실 것이 있으면 kimtj@cadl.kr 로 보내주세요.