급여 계산기
2026년 인건비 가이드라인으로 내 급여 확인하기
보건복지부가 해마다 내는 인건비 가이드라인의 기본급 권고기준표로 계산합니다. 입력하신 내용은 이 브라우저 안에서만 계산되고 저장하거나 보내지 않습니다.
로그인하시면 내 정보에 적어 둔 경력과 자리로 바로 계산해 드립니다.
- 월 기본급
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- 가족수당
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- 시간외근무수당
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- 다음 승급
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월 지급액-
- 명절휴가비 설·추석 각 기본급 60%
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- 연 환산 총액 월 지급액 × 12 + 명절휴가비
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- 통상임금 시급 월 기본급 ÷ 209
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승진 최소 소요연한 가이드라인이 정한 가장 짧은 기간
사회복지직
- 선임사회복지사사회복지사로 만 3년(4년차) 이상
- 과장선임사회복지사로 만 5년(6년차) 이상
- 부장 · 사무국장과장으로 만 7년(8년차) 이상
그 밖의 직종 사무 · 의료 · 관리
- 3급4급으로 만 3년(4년차) 이상
- 2급3급으로 만 5년(6년차) 이상
- 1급2급으로 만 7년(8년차) 이상
해당 자리에서의 실근무경력이며, 같은 유형의 시설이나 같은 법인 안의 시설 경력을 봅니다. 장애인복지관 일반직은 개별 지침의 기준을 따릅니다.
최근 10년 급여 추세 2017~2026년 · 이용시설 사회복지직 기본급
보건복지부가 해마다 낸 인건비 가이드라인 원문 10개에서 기본급 권고기준을 그대로 뽑아 이었습니다. 권고기준이라 실제 지급액과는 다를 수 있고, 물가는 반영하지 않은 금액입니다.
- 사회복지사 1호봉166만원 → 228만원9년 동안 +37.7%
- 한 해 평균 인상률3.6%사회복지사 1호봉 · 연평균(복리)
- 같은 기간 최저임금+59.5%월 환산 135만원 → 216만원
- 최저임금 대비 1호봉122.5% → 105.8%최저임금 월 환산액을 100으로 볼 때
읽어 보면
- 초임은 최저임금보다 덜 올랐습니다. 9년 동안 사회복지사 1호봉 기본급은 37.7%, 최저임금은 59.5% 올랐습니다. 그 결과 1호봉 기본급은 최저임금 월 환산액의 122.5%에서 105.8%가 되었습니다. 9번의 인상 가운데 6번은 기본급 인상률이 최저임금 인상률보다 낮았습니다.
- 호봉이 높을수록 덜 올랐습니다. 같은 기간 사회복지사 10호봉은 24.8%, 20호봉은 22.3% 올랐습니다. 1호봉과 10호봉의 차이는 2017년 월 68만원에서 2026년 월 64만원으로 오히려 줄었습니다. 경력이 쌓여도 급여가 오르는 폭은 좁아진 셈입니다.
- 직위가 높아도 흐름은 비슷합니다. 10호봉 기준으로 과장은 22.5%, 관장은 22.4% 올랐습니다. 위 단추로 직위를 바꿔 보실 수 있습니다.
- 가장 많이 오른 해는 2019년, 가장 적게 오른 해는 2021년입니다. 사회복지사 1호봉 기준으로 2019년에 7.8%, 2021년에 1.4% 올랐습니다.
표로 보기 사회복지사 · 원/월
| 연도 | 1호봉 | 10호봉 | 20호봉 | 1호봉 인상률 | 최저임금 월 환산 | 최저임금 인상률 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | 1,657,000 | 2,340,000 | 2,934,000 | - | 1,352,230 | - |
| 2018 | 1,700,000 | 2,400,800 | 3,010,200 | 2.6% | 1,573,770 | 16.4% |
| 2019 | 1,832,100 | 2,444,000 | 3,061,300 | 7.8% | 1,745,150 | 10.9% |
| 2020 | 1,883,400 | 2,512,400 | 3,147,000 | 2.8% | 1,795,310 | 2.9% |
| 2021 | 1,910,300 | 2,545,000 | 3,185,300 | 1.4% | 1,822,480 | 1.5% |
| 2022 | 1,989,200 | 2,602,700 | 3,229,800 | 4.1% | 1,914,440 | 5.0% |
| 2023 | 2,073,500 | 2,673,300 | 3,284,700 | 4.2% | 2,010,580 | 5.0% |
| 2024 | 2,140,300 | 2,740,100 | 3,366,800 | 3.2% | 2,060,740 | 2.5% |
| 2025 | 2,204,600 | 2,822,400 | 3,467,900 | 3.0% | 2,096,270 | 1.7% |
| 2026 | 2,281,800 | 2,921,200 | 3,589,300 | 3.5% | 2,156,880 | 2.9% |
출처 보건복지부 「사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인」 2017 · 2018 · 2019 · 2020 · 2021 · 2022 · 2023 · 2024 · 2025 · 2026 · 최저임금 최저임금위원회 연도별 최저임금 결정현황 (시간급 × 209시간). 2017~2020년은 이용시설(사회·노인) 사회복지직 표, 2021년부터는 통합된 별표 1의 같은 열입니다.
이 금액은 권고기준입니다. 실제 지급액은 지방자치단체와 시설의 개별 지침·예산에 따라 다를 수 있습니다. 세금과 4대보험을 빼기 전 금액이며, 시설이 따로 두는 수당은 들어 있지 않습니다. 근로계약서와 시설 지침을 반드시 확인하세요.
출처 보건복지부 「2026년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인」 · 최저임금은 고용노동부 2026년 적용 최저임금 고시. 기준표는 원본 PDF 에서 그대로 뽑았습니다(파일 MD5 e77c8eb2b472…).