2026년 사회복지사 채용 공고 - (활동지원팀) 사업 업무 담당 채용(육아휴직 대체인력)

[공고 GR2026-A-136] 2026년 사회복지사(사회서비스실 활동지원팀) 채용 공고

장애인의 자립을 지원하며 함께 성장할 동료를 찾습니다!
우리 센터는, 당신의 의지와 노력 그리고 균형 잡힌 삶을 위한 센터의 노력이 만나, 서로가 보다 더 존중하는 공정사회의 길을 열어갑니다.

일과 삶의 균형을 원하는 당신!
끊임없이 발전을 꿈꾸는 열정 가득한 당신!
더 나은 내일을 위한 준비와 도전을 추구하는 당신!
시작이 미미하고 속도가 느리더라도 자신의 성장과 발전을 추구하는 사람!

자유롭게 능동적으로 그 꿈을 실현하세요, 함께하면 가능합니다!

작은 노력들이 모여 큰 변화를 만듭니다.
센터는 의지과 노력으로 만들어가는 당신의 더 나은 내일을 응원하며, 더 나은 복지와 지원을 통해 함께 성장하고자 합니다.

끊임없이 배우고 도전하며, 더 나은 내일을 만들어가는 당신의 의지와 노력이 우리의 가장 큰 자산입니다.
자신이 맡은 업무의 주체가 되는 당신, 센터의 자산이자 주역입니다.

1. 채용분야
- 채용분야: 활동지원팀 사회복지사
- 채용인원: 1명
- 담당업무: 활동지원사업 업무 담당

2. 접수기간: 2026. 11. 12.(목) ~ 2026. 11. 27.(금)
※ 접수마감일 18시 도착분에 한함

3. 응시자격
1) 「사회복지사업법」에 의한 사회복지사 자격증 소지자
2) 센터 취업규칙의 채용 결격사유에 해당하지 아니한 자
3) 운전가능자 우대
4) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 각종 보훈 관련 법령에 따른 취업지원대상자 우대

4. 근무조건
1) 근무형태: 육아휴직 대체인력(기간제 근로계약/근로개시일~ 2027년 4월 30일까지), 주 5일, 근무시간 09:00~18:00(휴게시간 1시간 포함), 근무장소: 센터(서울특별시 구로구 가마산로 27길 14, 8층)
2) 급여수준: 2026년 서울시 사회복지시설 종사자 급여 기준(기본급표 5급)
3) 5대 사회보험가입, 퇴직금 지급
4) 기타 사항은 고용계약에 한함

5. 채용일정
1)1차 서류접수: 2026. 11. 12.(목) ~ 2026. 11. 27.(금)
2) 서류심사: 2026. 11. 30.(월) / 1차 합격자 개별 및 홈페이지 공지
3) 2차 면접: (예정)2026. 12. 03.(목) / 서류심사 합격자에 한함
4) 3차 적격여부 확인 (예정)2026. 12. 03.(목) ~ 2026. 12. 04.(금) / 면접 합격자에 한함
5) 근무개시일: 추후 협의
6) 최종합격자 홈페이지 및 개별공지

※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
※ 적격 여부 확인 결과 결격사유 또는 취업제한 사유가 확인되면 합격이 취소됩니다.
※ 적격자가 없는 경우 선발하지 아니할 수 있으며, 재공고할 수 있습니다.

6. 접수처 및 접수 방법 (※제목에 응시분야 필히 명시)
가. 접수방법: E-MAIL 접수 [원문에서 확인]
나. 제출서류
- 입사지원서, 자기소개서 1부(자유양식)
- 노인학대, 장애인 학대 관련 범죄 등 경력조회, 주민등록등본, 최종학력 졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본 등 기타 서류는 최종합격자에 한해 추후 제출
- 필수 제출사항이며 미제출 시 합격이 취소됩니다.
다. 사진, 키, 체중 등 신체적 조건, 출신지역, 혼인 여부, 재산, 가족의 학력, 직업, 재산, 주민등록번호는 적지 마십시오.

7. 센터 정보
가. 홈페이지: http://www.grcil.kr (이메일 [원문에서 확인])
나. 연 락 처: 02-857-9501 (070-4632-5589)
다. 주 소: 서울 구로구 가마산로27길 14(신원빌딩, 8층)
라. 담 당: 사무행정팀 채용담당자

8. 기타
가. 이력서 허위작성 또는 제출 서류의 위·변조 제출은 어떠한 전형단계에서든 선정의 무효 또는 합격을 취소합니다.
나. 지원서 접수 시 기재 착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
다. 전형일자는 변경될 수 있으며,？변경 내용은 본 센터 홈페이지에 공고하거나 개인에게 개별 통지합니다.
라. 채용서류의 반환(「채용절차의 공정화에 관한 법률」): 최종 합격되지 아니한 응시자는 채용 여부가 확정된 날부터 30일 이내에 제출 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
다 만 전자우편으로 제출한 서류와 센터의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.
반환 청구는 서면 또는 전자우편으로 하며, 청구를 받은 날부터 14일 이내에 반환하고 비용은 센터가 부담합니다.
제출 서류는 반환 청구 기간이 끝나는 날까지 보 관한 뒤 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
마. 센터는 채용 심사에 드는 비용을 응시자에게 부담시키지 않습니다.