나주시가족센터 직원 채용 공고

1. 다문화자녀 언어발달지도 (근무 평가 후 계속 근무 가능)
- 언어치료학과, 언어병리학과 등 언어발달ㆍ촉진학과 전문학사 학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)로 언어재활사자격증 소지자

2. 베트남어 통번역 지원사 (근무 평가 후 계속 근무 가능)
- 결혼이민자로, 한국어와 출신국 언어로 통번역이 가능한 자
한국어활용수준 : 한국어능력시험(TOPIK)기준 4급 이상 소지자 (TOPIK IBT인정)

3. 공동육아나눔터 전담 (근무 평가 후 계속 근무 가능)
- 관련학과* 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)로, 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자
- 관련사업* 2년 이상 근무 경력자

4. 공동육아나눔터 보조 인력 (근무 평가 후 계속 근무 가능)
- 가족복지사업 및 공동 돌봄활동에 관심이 많은 자
- (필요시) 평일 야간 및 토요일 근무 가능자

5. 가족상담 전문인력 (육아휴직 대체인력)
- 가족상담 관련 전공학과의 석사 이상 수료한 자
- 관련 전문학회* 발급 2급이상 자격증 소지자
- 관련 전문학회* 발급 3급 자격증 소지자
(3급 소지자는 한국건강가정진흥원 상담 직무교육과정을 1년 이내 이수하여야 함)
- 관련 전문학회 소속되어 100시간 이상 상담 실무경력자 또는 이에 상당하다고 인정되는 경력을 가진 자
- 관련분야 석사학위 취득 후 1년이상 관련기관* 상담원으로 근무한 경력자
- 관련분야 학사학위 취득 후 2년이상 관련기관* 상담원으로 근무한 경력자

가. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 등 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
나. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.
다. 서류전형을 위한 제출서류(응시원서, 개인정보이용동의서 등)에 게시된 소정의 양식에 작성하여 제출하여야 합니다.
라. 최종합격자가 임용이 취소되거나 포기하는 경우 차 순위를 합격자로 선정할 수 있습니다.
마. 응시자가 선발예정 인원보다 적을 경우 추가 접수를 위해 재공고할 수 있습니다.