[재공고] 지온보육원 조리원 채용 공고
지온보육원 ·서울특별시 강서구
언제까지
D-6
2026-11-12 ~ 2026-11-19
어디서
서울특별시 강서구
급여
1호봉 2,281,800원부터
복지부 가이드라인 · 이용시설 사회복지사
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 정규직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-11-12
- 급여 원문
- 서울시 사회복지시설 종사자 처우 기준
- 주소
- (07501) 서울특별시 강서구 금낭화로26가길 120 (개화동) 지온보육원
지원자격
1. 채용인원 및 근무조건
(1) 채용인원 : 조리원 1명
(2) 근무조건 : 정규직
(3) 근무형태 : 교대근무 (주40시간 + 시간외근무 37시간)
(4) 근무시간 : 일~목 / 09:00-18:00 (금,토 휴무)
화~토 / 09:00-18:00 (일,월 휴무) / 단, 기관상황에 따라 변동 가능
(5) 근무지: 지온보육원 식당 (서울시 강서구 금낭화로26가길 120)
2. 지원자격
(1) 응시연령: 만 60세 미만인 자
(2) 사회복지사업법 제 35조2 제2항에 해당하지 않는 자
(3) 조리사 자격증 소지자(한식,중식,양식 등)
3. 전형절차
(1) 서류심사후 면접 : 추후공지(개별연락)
(2) 서류접수 : 2026. 11. 12(목) ~ 2026. 11. 19(목) 18:00 까지 / 7일간
(3) 1차서류 심사 --> 2차 면접심사 진행
(4) 면접 및 합격자 발표 : 개별연락
(5) 면접시 지참서류 : 신분증, 범죄경력조회서 1부, 경력확인을 위한 건강보험득실확인서 1부 지참필수
※ 단, 건강진단서 제출내용 및 성범죄 경력 조회 후 이상 없을 시에 최종 합격으로 처리합니다.
4. 제출서류
(1) 이력서, 자기소개서, 개인정보동의서, 조리사 자격증 사본 필수 (반드시 첨부양식에 의거 작성 바랍니다)
(2) 경력증명서 최종 합격 후 제출
5. 원서 접수 방법
(1) 지원서류는 이메일 외에는 접수 불가하오니, 착오 없으시길 바랍니다.
(2) 접수 이메일 주소 : [원문에서 확인]
(3) 지원서 이메일 제목 작성은‘성명(지원분야)’순으로 작성해 주시길 바랍니다.
※ 예시/ 홍길동(조리원)
(1) 채용인원 : 조리원 1명
(2) 근무조건 : 정규직
(3) 근무형태 : 교대근무 (주40시간 + 시간외근무 37시간)
(4) 근무시간 : 일~목 / 09:00-18:00 (금,토 휴무)
화~토 / 09:00-18:00 (일,월 휴무) / 단, 기관상황에 따라 변동 가능
(5) 근무지: 지온보육원 식당 (서울시 강서구 금낭화로26가길 120)
2. 지원자격
(1) 응시연령: 만 60세 미만인 자
(2) 사회복지사업법 제 35조2 제2항에 해당하지 않는 자
(3) 조리사 자격증 소지자(한식,중식,양식 등)
3. 전형절차
(1) 서류심사후 면접 : 추후공지(개별연락)
(2) 서류접수 : 2026. 11. 12(목) ~ 2026. 11. 19(목) 18:00 까지 / 7일간
(3) 1차서류 심사 --> 2차 면접심사 진행
(4) 면접 및 합격자 발표 : 개별연락
(5) 면접시 지참서류 : 신분증, 범죄경력조회서 1부, 경력확인을 위한 건강보험득실확인서 1부 지참필수
※ 단, 건강진단서 제출내용 및 성범죄 경력 조회 후 이상 없을 시에 최종 합격으로 처리합니다.
4. 제출서류
(1) 이력서, 자기소개서, 개인정보동의서, 조리사 자격증 사본 필수 (반드시 첨부양식에 의거 작성 바랍니다)
(2) 경력증명서 최종 합격 후 제출
5. 원서 접수 방법
(1) 지원서류는 이메일 외에는 접수 불가하오니, 착오 없으시길 바랍니다.
(2) 접수 이메일 주소 : [원문에서 확인]
(3) 지원서 이메일 제목 작성은‘성명(지원분야)’순으로 작성해 주시길 바랍니다.
※ 예시/ 홍길동(조리원)
그 밖에
6. 지원자 유의사항
(1) 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류 중 허위사실이 있을 시 임용을 취소하고 적격자가 없을 시에는 재공고합니다.
(2) 최초 3개월은 수습기간으로 하며 수습기간 동안 업무 평가를 통해 업무 부적격자로 판정될 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
(3) 지원서 기재 착오 및 누락, 연락불능, 무자격 지원 등으로 인하여 초래되는 불이익은 모두 지원자의 책임으로 합니다.
(4) 개인정보보호법에 의거하여 합격자 이외의 서류는 모두 폐기합니다.
(1) 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류 중 허위사실이 있을 시 임용을 취소하고 적격자가 없을 시에는 재공고합니다.
(2) 최초 3개월은 수습기간으로 하며 수습기간 동안 업무 평가를 통해 업무 부적격자로 판정될 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
(3) 지원서 기재 착오 및 누락, 연락불능, 무자격 지원 등으로 인하여 초래되는 불이익은 모두 지원자의 책임으로 합니다.
(4) 개인정보보호법에 의거하여 합격자 이외의 서류는 모두 폐기합니다.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-11-12 09:11