고성군 발달장애인 주간활동센터 채용 공고
고성군 발달장애인 주간활동센터 ·강원특별자치도 고성군
언제까지
D-18
2026-11-11 ~ 2026-11-30
어디서
강원특별자치도 고성군
급여
기관 내규에 따름
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 정규직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-11-11
- 주소
- (24761) 강원특별자치도 고성군 토성면 무릉도원로 572 .
지원자격
가. 응시자격
1) 경력 무관
2) 다음 중 하나 이상에 해당하는 자
① 사회복지사업법 제11조에 따른 사회복지사
② 초·중등교육법 제21조에 의한 특수학교 정교사(1급, 2급) 및 준교사
③ 장애인복지법 제72조의2에 따른 언어재활사
④ 장애인복지법 제72조의3에 따른 장애인재활상담사
⑤ 국민체육진흥법 11조 및 시행령 제9조의3에 따른 장애인스포츠지도자
⑥ 장애아동복지지원법 시행규칙 제8조(및 별표 1)에 따른 발달재활서비스 제공인력
⑦ 평생교육법 제24조에 따른 평생교육사
⑧ 근로자직업능력개발법 제33조에 따른 직업능력개발훈련교사, 국가기술자격법에 따른 직업 상담사, 제빵 기능사, 제과 기능사, 조리 기능사, 임상심리사 등 주간활동서비스와 관련된 기술·기능 분야 및 서비스 분야 자격소유자
⑨ 복지기관에서 근무한 경험(단순 사무직 제외)이나 활동지원사로서 장애인에게 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 자
⑩ 사회복지학, 직업재활·특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 건강관리학, 음악·미술 등 주간활동서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소지자
나. 결격사유
① 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 제3조제1호에 따른 정신질환자
② 마약·대마 또는 향정신성 의약품 중독자
③ 미성년자·피성년후견인 또는 피한정후견인
④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 형의 집행이 끝나지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 사람
⑤ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제3조부터 제10조 까지 및 제15조에 규정된 죄로 금고 이상의 형을 선고받은 사람
⑥ 주간활동 제공기관의 장은 인력 채용시 결격사유에 해당하는지를 확인하도록 하여야 하며, 결격사유의 해당 여부를 매년 1회 이상 주기적으로 확인
1) 경력 무관
2) 다음 중 하나 이상에 해당하는 자
① 사회복지사업법 제11조에 따른 사회복지사
② 초·중등교육법 제21조에 의한 특수학교 정교사(1급, 2급) 및 준교사
③ 장애인복지법 제72조의2에 따른 언어재활사
④ 장애인복지법 제72조의3에 따른 장애인재활상담사
⑤ 국민체육진흥법 11조 및 시행령 제9조의3에 따른 장애인스포츠지도자
⑥ 장애아동복지지원법 시행규칙 제8조(및 별표 1)에 따른 발달재활서비스 제공인력
⑦ 평생교육법 제24조에 따른 평생교육사
⑧ 근로자직업능력개발법 제33조에 따른 직업능력개발훈련교사, 국가기술자격법에 따른 직업 상담사, 제빵 기능사, 제과 기능사, 조리 기능사, 임상심리사 등 주간활동서비스와 관련된 기술·기능 분야 및 서비스 분야 자격소유자
⑨ 복지기관에서 근무한 경험(단순 사무직 제외)이나 활동지원사로서 장애인에게 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 자
⑩ 사회복지학, 직업재활·특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 건강관리학, 음악·미술 등 주간활동서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소지자
나. 결격사유
① 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 제3조제1호에 따른 정신질환자
② 마약·대마 또는 향정신성 의약품 중독자
③ 미성년자·피성년후견인 또는 피한정후견인
④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 형의 집행이 끝나지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 사람
⑤ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제3조부터 제10조 까지 및 제15조에 규정된 죄로 금고 이상의 형을 선고받은 사람
⑥ 주간활동 제공기관의 장은 인력 채용시 결격사유에 해당하는지를 확인하도록 하여야 하며, 결격사유의 해당 여부를 매년 1회 이상 주기적으로 확인
그 밖에
가. 채용분야 : 주간활동서비스 제공인력 1명
나. 업무내용 : 발달장애인 케어, 송영서비스(11인승 스타리아, 오토)
다. 채용형태 : 정규직 1년 (3개월 사용기간 있음, 근무평가 후 정규직 전환계획)
라. 채용사유 : 증원에 따른 인력 충원
나. 업무내용 : 발달장애인 케어, 송영서비스(11인승 스타리아, 오토)
다. 채용형태 : 정규직 1년 (3개월 사용기간 있음, 근무평가 후 정규직 전환계획)
라. 채용사유 : 증원에 따른 인력 충원
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-11-12 06:27