[사회복지법인 밀알복지재단] 국제사업실 아프리카팀 직원 채용공고
사회복지법인 밀알복지재단 ·서울특별시 강남구
언제까지
D-19
2026-11-11 ~ 2026-12-01
어디서
서울특별시 강남구
급여
내부 규정에 따름(면접 후 결정)
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 정규직
- 경력
- 경력3~4년
- 등록일
- 2026-11-10
- 주소
- (06349) 서울특별시 강남구 밤고개로1길 34 (수서동) 한울오피스텔
지원자격
1. 모집분야: 해외사업관리
2. 모집상세
1) 담당업무
가. 기금사업(KOICA 등), 재단 사업(지역개발사업 등) 관리
나. 신규 기금 사업 기획 및 제안서 작성
다. 해외사업 행정 및 회계 관리
라. 파트너 기관 협력 및 네트워킹
2) 필수사항
가. 국제개발협력 업무 경력 총 2년 이상
나. 국제개발협력 사업에 대한 비전이 뚜렷한 자
다. 영어 업무수행 가능한자
라. 대외협력 및 이해관리자 관리가 탁월한 자
마. 해외여행에 결격사유가 없는 자
바. 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자(결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소)
- 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의2 제2항)
- 범죄 및 성폭력범죄 경력 조회 시 결격사유가 없는 자
3) 우대사항
가. 기금 사업 기획 및 사업관리 경험자
나. 국제개발협력 관련 학과 전공
3. 근무조건
가. 근무지: 법인사무처(강남구 수서동 위치)
나. 근무시간: 주5일, 09:00~18:00 근무
다. 급여수준: 내부 규정에 따름 (면접 후 결정)
4. 전형 절차 및 방법
가. 서류접수: 2026.11.11.(수)~2026.12.01.(화)
- 밀알복지재단 채용사이트(recruit.miral.org) 접속 후 해당 모집부서 공고문의 입사지원을 통한 서류지원
* 지원 분야 작성 필수(분야 미작성 시 누락될 수 있음)
나. 인적성검사: 서류합격자에 한해 개별 안내
다. 면접일자: 인적성검사 합격자에 한해 개별 안내
라. 입사예정일: 합격자에 한해 개별 안내
5. 유의사항
- 미비된 서류로 인한 불이익에 대하여 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 채용절차 후 「개인정보 보호법」 제21조(개인정보의 파기)에 따라 안전하게 파기함
- 입사지원서 및 기타 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소함
- 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 법인 인사 규정에 따름
- 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
- 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 인정되지 않을 수 있음
6. 문의
가. 인재경영실 채용담당자([원문에서 확인] / 02-6411-3574)
2. 모집상세
1) 담당업무
가. 기금사업(KOICA 등), 재단 사업(지역개발사업 등) 관리
나. 신규 기금 사업 기획 및 제안서 작성
다. 해외사업 행정 및 회계 관리
라. 파트너 기관 협력 및 네트워킹
2) 필수사항
가. 국제개발협력 업무 경력 총 2년 이상
나. 국제개발협력 사업에 대한 비전이 뚜렷한 자
다. 영어 업무수행 가능한자
라. 대외협력 및 이해관리자 관리가 탁월한 자
마. 해외여행에 결격사유가 없는 자
바. 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자(결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소)
- 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의2 제2항)
- 범죄 및 성폭력범죄 경력 조회 시 결격사유가 없는 자
3) 우대사항
가. 기금 사업 기획 및 사업관리 경험자
나. 국제개발협력 관련 학과 전공
3. 근무조건
가. 근무지: 법인사무처(강남구 수서동 위치)
나. 근무시간: 주5일, 09:00~18:00 근무
다. 급여수준: 내부 규정에 따름 (면접 후 결정)
4. 전형 절차 및 방법
가. 서류접수: 2026.11.11.(수)~2026.12.01.(화)
- 밀알복지재단 채용사이트(recruit.miral.org) 접속 후 해당 모집부서 공고문의 입사지원을 통한 서류지원
* 지원 분야 작성 필수(분야 미작성 시 누락될 수 있음)
나. 인적성검사: 서류합격자에 한해 개별 안내
다. 면접일자: 인적성검사 합격자에 한해 개별 안내
라. 입사예정일: 합격자에 한해 개별 안내
5. 유의사항
- 미비된 서류로 인한 불이익에 대하여 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 채용절차 후 「개인정보 보호법」 제21조(개인정보의 파기)에 따라 안전하게 파기함
- 입사지원서 및 기타 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소함
- 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 법인 인사 규정에 따름
- 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
- 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 인정되지 않을 수 있음
6. 문의
가. 인재경영실 채용담당자([원문에서 확인] / 02-6411-3574)
그 밖에
https://recruit.miral.org
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-11-11 05:34