[긴급] (사) 부산광역시장애인재활협회 직원(중증 발달장애인 통합돌봄서비스 그룹형 센터장 및 제공인력) 채용 공고

(사) 부산광역시장애인재활협회에서는 중증 발달 장애인의 지역사회 자립과 일상생활 지원을 위한 중증 발달장애인 통합돌봄서비스 그룹형 운영을 담당할 유능하고 책임감 있는 센터장 및 제공인력을 다음과 같이 모집힙니다.

1. 모집분야

가. 중증 발달장애인 통합돌봄서비스 그룹형 센터장

1) 채용분야: 중증 발달장애인 통합돌봄서비스 그룹형 센터장
2) 고용형태: 계약직(1년 후 운영성과 및 기관 운영계획에 따라 연장 가능)
3) 모집정원: 1명
4) 근무내용: 중증 발달장애인 통합돌봄서비스 그룹형 센터 운영 및 관리 총괄
5) 지원자격: 사회복지사 자격증 소지사로서 사회복지시설 5년 이상 근무
* 장애인복지시설 또는 발달장애인 관련 서비스 제공기관 근무 경력자 우대

나. 중증 발달장애인 통합돌봄서비스 그룹형 제공인력

1) 채용분야: 중증 발달장애인 통합돌봄서비스 그룹형 제공인력
2) 고용형태: 계약직(1년 후 운영성과 및 기관 운영계획에 따라 연장 가능)
3) 모집정원: 1명
4) 근무내용 : 통합돌봄서비스제공(송영, 활동제공, 남·여 이용자 케어 등)
5) 지원자격 : 첨부 내용 확인

다. 서류접수기간: 2026. 11. 10.(화) ~ 2026. 11. 16.(월) 16:00 이전 도착
라. 근무기간: 채용일로부터 1년(이후 운영성과 및 기관운영계획에 따라 연장 가능)
마. 근무시간: 매주 월~금(9:00~18:00)
바. 급여: 2026년 사회복지사 가이드라인에 따름

2. 근무조건 및 급여체계

가. 급여 지급 기본방침(센터장)
본 법인은 중증 발달장애인 통합돌봄서비스의 안정적인 정착과 전문인력 확보를 위한 바우처 수익금액이 부족하더라도, 초기 운영기간 동안 법인의 자체 재원을 투입하여 센터장의 기본급을 보장하는 급여체계를 운영하고자 합니다.

- 초기급여: 최초 1년 간은 이용자 모집 규모 및 바우처 수입과 관계없이 법인 자체 재원을 활용하여 기본급 보장
- 기본급은 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인의 사회복지사 1호봉 준용
- 급여향상: 이용자 모집 및 센터 운영 활성화 등 운영 성과와 재정 여건을 고려하여 최초 1년 이내에도 과장급 급여로 상향 조정할 수 있으며, 최고 급여 수준은 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인의 과장급에 준함

나. 급여 운영의 기본 원칙(제공인력)
본 법인은 초기 이용자 모집 및 운영 안정화 과정에서 발생할 수 있는 수입 부족을 센터장 개인의 임금
부담으로 전가하지 않으며, 전문인력이 장기적인 관점에서 책임감을 가지고 센터운영에 전념할 수 있도록
안정적인 근무환경을 조성하고자 합니다.

- 제공인력: 사회복지시설종사자 인건비 가이드라인 준용

3. 전형내용: 1차 전형- 서류심사, 2차 전형- 면접십사

4. 접수방법: 방문, 우편, e-mail접수
- 주소: 47354 부산광역시 부산진구 범일로 192번길 35-8(범천동) 5층
- 이메일: [원문에서 확인]

5. 채용일정: 첨부내용 확인

6. 기타유의사항
가. 제출된 서류는 반환 및 관리에 관한 관계 규정에 따릅니다.
나. 제출 서류에 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
다. 기타 문의사항은 사단법인 부산광역시장애인재활협회 사무국으로 문의하시길 바랍니다.

- 센터장: 경력 5년 이상
- 제공인력: 경력 무관