서울특별시 용산구 통합사례관리사 공무직 근로자 채용 공고

□ 공고일 기준 공통요건과 직무요건을 모두 충족하고 결격사유에 해당되지 않는 자
○ 공통요건: 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만, 주소지,성별 제한 없음
○ 직무요건(필수) : 「사회보장급여의 이용 제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 시행규칙」 제7조의 2(통합사례관리사의 자격？업무 등)에 따라 다음 각 호의 하나에 해당하는 자
- 사회복지사 1급 자격증을 취득한 후 사회복지분야 근무 경력이 2년 이상인 사람
- 사회복지사 2급 자격증을 취득한 후 사회복지분야 근무 경력이 4년 이상인 사람
- 정신건강사회복지사 2급 이상 자격증을 취득한 후 사회복지분야 또는 보건분야근무 경력이 2년 이상인 사람
- 간호사 면허증을 취득한 후 사회복지분야 또는 보건분야 근무 경력이 2년 이상인 사람
○ 결격사유 : 「서울특별시 용산구 비공무원 공정채용 지침」제20조(채용결격사유)에 해당하지 아니한 자

○ 채용분야: 통합사례관리사(공무직 근로자)
○ 채용인원: 1명
○ 직무내용: 통합사례관리 업무, 동 통합사례관리 모니터링 및 역량강화 지원, 소나무센터 일반사례 상담 및 고난도 사례관리 수행 등
○ 공고기간: 2026. 11. 6.(금) ~ 11. 19.(목)
○ 원서접수: 2026. 11. 17.(화) 09시 ~ 11. 19.(목) 18시 (※ 12시~13시 중식시간 제외)
○ 접수방법: 방문접수 (※ 접수장소 : 용산구청 5층 복지정책과)
※ 응시원서 접수 관련 사항은 공고문 4. 채용일정 내용을 필히 확인
○ 최종합격자 발표 : 2026. 12. 16.(수)
○ 채용일자 : 2027. 1. 1.(금) 예정
○ 문 의 처 : 용산구 복지정책과 희망복지팀 (☎ 02-2199-7063)
※ 기타 채용에 대한 자세한 사항은 공고문을 참조하시기 바랍니다.