용산구 지역사회보장협의체 전담직원 채용 공고

□공고일 현재 만18세 이상 60세 미만인 자
(성별 제한은 없으나 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

□사회복지사업법 제35조의2 제2항 결격사유에 해당되지 아니하고,기타 법령에 의하여 응시 자격이 저촉되지 아니한 자

□자격기준 : 채용 공고일 현재 다음의 조건 중 어느 하나를 충족하는 자
①사회복지사1급소지자로서 지역사회보장협의체에서 1년 이상 근무한 자
②사회복지사1급소지자로서 사회복지관련시설 및 기관·단체에서 2년 이상 근무한 자
③사회복지사2급소지자로서 지역사회보장협의체에서 2년 이상 근무한 자
④사회복지사2급소지자로서 사회복지관련시설 및 기관·단체에서 3년 이상 근무한 자
⑤9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 3년 이상 사회복지관련 업무를 담당한 자
⑥지역사회보장협의체가 ③-④와 동등한 자격으로 인정하는 자

※사회복지관련시설:보건복지부「사회복지시설관리안내」에따른사회복지시설
※ 우대사항: 지역사회보장협의체 및 지역사회조직 활동가 경력자, 용산구민, 컴퓨터 관련전산자격증소지자우대(응시자격요건에해당하는경력및자격증소지여부는응시원서접수마감일(2026.11.25.)까지 접수된제출서류를기준으로판단)

□ 채용기간: 채용일 ∼ 2027. 11. 30.
※근무성과에따라근로계약기간연장가능
□ 근무조건
○ 근무지: 용산구청 복지정책과
○ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)
○ 보수월액
- 기본급 :서울시사회복지시설종사자인건비지급기준(4급1호봉)에따름
- 수 당:명절휴가비(기본급의 60), 정액급식비, 가족수당, 복지수당, 시간외근무수당 등 지급
○ 후생복지: 4대 보험 가입(본인부담금 공제 후 보수지급)
○ 퇴직급여: 1년 이상 근무 후계약해지된 경우퇴직금지급
□ 담당업무
○ 사-구-동 협의체 간 네트워크 활성화
○ 지역사회보장협의체 일반 행정관련 업무
○ 지역사회보장 증진에 관한 업무
○ 사회보장관련 기관·법인·단체·시설 간의 조정 및 연계활동 업무
○ 지역사회보장협의체 회의 개최·운영 등

보다 자세한 사항은 채용공고문을 참고