직원채용공고 제2026-07호(사회복지사-정규직)

1. 채용직종 및 업무

직종: 사회복지사

업무: ○ 회계 및 사회복지 업무 전반

인원: 1명

고용형태: 정규직

2. 응시자격

모집부문: 사회복지사

채용자격기준
○ 해당/관련학과 졸업자
○ 사회복지사 자격증 소지자

우대사항
○회계 분야 경력자？자격증 소지자
○국가보훈대상자(취업지원대상), 장애인응시자

※ 복지관 제규정 제37조(종사자 정년) 1호에 따라 60세 이하의 대상자만 응시가능


3. 근무조건

가. 근무기간 : 채용일로부터

나. 근무시간 : 주5일 09:00~18:00

다. 보수수준 : 대구시 사회복지시설(이용시설) 종사자 기본급 권고기준(일반직 4급)에 준함.

4. 제출서류( ※ 입증서류 및 기타서류는 최종 합격 시 제출 )

가. 지원서류 : 입사지원서, 자기소개서 (첨부된 양식에 따라 작성)

나. 입증서류 : 학사(전문학사)졸업증명서, 자격(면허)증사본, 경력증명서, 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 병적증명서(군 경력 기재된 초본으로 대체가능) 등

다. 기타서류 : 채용신체검사서, 장애인학대관련범죄등·아동학대관련범죄·노인학대관련범죄 경력(전력) 조회 동의서



5. 채용방법

가. 접수기간 : 2026년 11월 2일(월)~2026년 11월 17일(화) 18:00 도착분에 한함.

나. 접수방법 : 이메일([원문에서 확인])

다. 1차 서류전형, 2차 필기？면접전형

라. 최종합격자 발표(홈페이지 공지 및 개별통보)

마. 취업제한

-「사회복지사업법」 제35조의2 제2항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

- 장애인학대·성범죄·아동학대관련범죄·노인학대관련 범죄 경력 해당자 중 취업제한 기간 이 지나지 않은 자



6. 기타사항

가.「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 채용서류를 보관하고 그 이후 즉시 파기하며, 응시자가 채용 여부가 확정된 날 이후 14일 이내에 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지3호서식의 채용서류반환청구서」를 제출하고 채용서류 반환을 요청할 때 14일 이내에 채용서류를 반환합니다. 단, 이메일 또는 홈페이지로 제출된 경우나 응시자가 우리복지관의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류에 대해서는 채용서류반환청구서를 기간 내에 제출하더라도 반환을 하지 않습니다.

나. 지원서류(입사지원서, 자기소개서)에 기재된 내용과 제출한 입증서류가 허위로 판명되거나 취업제한, 채용신체검사에 의해 채용이 불가할 때 합격을 취소하며, 이미 근로계약을 체결한 상태여도 그 계약을 무효로 하여 고용을 취소합니다.

다. 우리복지관 지원서류 양식, 접수방법등 공고문 내용을 준수하지 않고 접수된 서류는 서류전형 심사대상에서 제외됩니다.

라. 적격자가 없을 시 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 지원서류 상 내용을 착오 기재 또는 누락, 연락 불능으로 발생하는 불이익은 응시자 책임입니다.

마. 최종합격자가 포기, 합격 최소, 결격사유 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 3개월 이내에 차점자를 채용할 수 있습니다.

바. 기타 문의 사항 : 대구장애인종합복지관 운영지원팀 ☎ 053-763-1011



2026. 11. 2.