행복재활원 직원(생활지도원) 채용 공고

1. 사회복지사 자격증 소지자
2. 「사회복지사업법」 제35조의2제2항 등 관계 법령에 따른 종사자 결격사유 및 취업제한 사유가 없는 사람

1. 근무조건
가. 근무형태: 주·야간 교대근무
나. 주요업무: 남성장애인 일상생활 지원, 차량 운행, 시설 안전관리 관련 업무 등
다. 수습기간: 3개월
2. 제출서류: 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서(첨부된 지정 양식 사용)
※ 지원서에는 직무와 무관한 출신지역, 가족관계, 신체조건, 사진, 학교명, 종교 등 개인정보를 기재하지
않도록 유의하시기 바랍니다.
3. 전형절차: 1차 서류심사 → 2차 면접심사 → 실습(실시 시 사전 안내) → 최종합격 및 임용
※ 서류심사 합격자에게 개별 통지하며, 면접·실습 일정 및 방식은 대상자에게 별도 안내합니다.
4. 임용예정일: 2027. 1. 1.
5. 접수방법 및 문의
가. 이메일: [원문에서 확인] (마감일 18:00 도착분까지)
나. 우편: (61462) 전남광주통합특별시 동구 증심천로 53(학동), 행복재활원 채용담당자 앞
※ 봉투 겉면에 지원 분야를 기재하고, 마감일 도착분에 한합니다.다. 문의: 062-222-1656
6. 기타 안내
가. 지원서의 허위기재 또는 증빙자료와의 불일치가 확인되면 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
나. 최종합격 후 법령상 결격사유 또는 취업제한 사유가 확인되면 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
다. 지원서의 기재 오류, 누락 및 연락 불능에 따른 불이익은 지원자에게 있습니다.
라. 채용서류는 채용 목적 외로 사용하지 않으며, 관련 법령에 따라 관리합니다.
마. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환 대상 서류는 반환을 청구할 수 있습니다.
바. 최종 합격자는 입사일로부터 3개월간 수습기간을 거치며, 수습기간 중 근무태도, 업무수행 능력, 직무적격성 및 조직 적응도 등을 종합적으로 평가합니다. 수습평가 결과 정식채용이 어렵다고 판단되는 경우, 객관적인 평가 결과와 정당한 사유를 바탕으로 관련 법령 및 시설 운영규정에서 정한 절차에 따라 근로계약이 종료될 수 있습니다.
사. 채용심사 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.