동작이수사회복지관 사무원(육아휴직 대체인력)채용공고
동작이수사회복지관 ·서울특별시 동작구
언제까지
오늘 마감
2026-10-28 ~ 2026-11-12
어디서
서울특별시 동작구
급여
1호봉 2,281,800원부터
복지부 가이드라인 · 이용시설 사회복지사
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 계약직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-10-28
- 급여 원문
- 당해년도 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준
- 주소
- (06991) 서울특별시 동작구 동작대로35차길 7 (사당동) 동작이수사회복지관
지원자격
자격요건
① 필수조건
- 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
(사회복지사업법 제35조의2제2항)
② 우대조건
- 해당업무 및 사회복지시설 사무원(회계) 경력자
- 회계관련 자격증 소지자
① 필수조건
- 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
(사회복지사업법 제35조의2제2항)
② 우대조건
- 해당업무 및 사회복지시설 사무원(회계) 경력자
- 회계관련 자격증 소지자
그 밖에
1. 채용일정
① 채용공고 및 서류접수 : 2026년 10월 28일(수) ~ 11월 12일(목)
② 서류심사: 2026년 11월 13일(금) / 서류심사 합격자 개별연락
③ 면접심사: 2026년 11월 16일(월) 예정
④ 근무기간: 2026년 11월 17일(화) ~ 2028년 3월 31일(금)
2. 근무조건
① 모집분야 및 인원: 사무원(육아휴직 대체인력) 1명
② 업무내용: 회계 및 서무업무
③ 근무장소: 동작이수사회복지관
④ 근무시간: 주 40시간(월~금요일) / 09:00~18:00(8시간 근무, 1시간 휴게)
⑤ 보수지급기준: 당해연도 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준
3. 제출서류
- 서류접수 시 필수 ① 입사지원서 및 자기소개서(복지관 서류양식 사용)
- 서류접수 시 필수 ② 자격증 사본
- 합격 시 필수 ① 성범죄경력 및 아동학대범죄 전력 조회 회신서(입사전 제출)
- 합격 시 필수 ② 일반채용 신체검사서
4. 제출방법
- 이메일 접수 : [원문에서 확인]
※ 메일 제목 예시 : 동작이수사회복지관 사무원 지원-이름
※ 제출서류는 반드시 하나의 파일로 제출
5. 문의
- 담당 : 동작이수사회복지관 안유진 과장 (Tel: 02-592-3721)
※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.
※ 제출된 입사지원서는 최종 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기됩니다.
※ 허위사실 기재, 기재 착오 및 누락, 연락 불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
① 채용공고 및 서류접수 : 2026년 10월 28일(수) ~ 11월 12일(목)
② 서류심사: 2026년 11월 13일(금) / 서류심사 합격자 개별연락
③ 면접심사: 2026년 11월 16일(월) 예정
④ 근무기간: 2026년 11월 17일(화) ~ 2028년 3월 31일(금)
2. 근무조건
① 모집분야 및 인원: 사무원(육아휴직 대체인력) 1명
② 업무내용: 회계 및 서무업무
③ 근무장소: 동작이수사회복지관
④ 근무시간: 주 40시간(월~금요일) / 09:00~18:00(8시간 근무, 1시간 휴게)
⑤ 보수지급기준: 당해연도 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준
3. 제출서류
- 서류접수 시 필수 ① 입사지원서 및 자기소개서(복지관 서류양식 사용)
- 서류접수 시 필수 ② 자격증 사본
- 합격 시 필수 ① 성범죄경력 및 아동학대범죄 전력 조회 회신서(입사전 제출)
- 합격 시 필수 ② 일반채용 신체검사서
4. 제출방법
- 이메일 접수 : [원문에서 확인]
※ 메일 제목 예시 : 동작이수사회복지관 사무원 지원-이름
※ 제출서류는 반드시 하나의 파일로 제출
5. 문의
- 담당 : 동작이수사회복지관 안유진 과장 (Tel: 02-592-3721)
※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.
※ 제출된 입사지원서는 최종 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기됩니다.
※ 허위사실 기재, 기재 착오 및 누락, 연락 불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-11-11 22:41