장애인주간이용시설 사회복지사 채용 공고

● 사회복지사 2급 이상 자격 소지자
● 1종 보통 운전면허 소지 및 실제 운전 가능자
● 컴퓨터 활용 가능자(문서작성, 기초 엑셀 등)
● 성실·근면하며 직무수행에 대한 열정과 책임감을 갖춘 자
● 장애인 복지사업 수행에 적합한 인성과 전문성을 갖춘 자
● 「사회복지시설 관리안내」에 따른 직원 결격사유에 해당하지 않는 자
● 범죄경력조회 및 장애인·아동·노인 등 학대 관련 전력조회 결과 결격사유가 없는 자
● 4대 사회보험 가입에 결격사유가 없는 자

1. 모집개요
● 모집분야: 사회복지사
● 모집인원: ○명
● 채용형태: 정규직(입사 후 3개월 수습 근무평가 실시)

2. 전형절차
가. 1차 시험: 서류전형
● 응시자격 충족 여부 및 제출서류 적정성을 서면 심사함.
나. 2차 시험: 면접시험
● 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 실시함. (면접일시 개별통보)
● 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유 발생 등으로 임용이 불가능한 경우, 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 면접성적 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

3. 제출서류
● 입사지원서 1부(자사양식 필수. 자사양식 미준수시 서류전형에서 제외됩니다.)
● 자기소개서 및 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(자사양식 준수)
● 제출시 파일명은 응시자 성명 기입
● 최종 합격자: 자격증 사본(사회복지사, 운전면허증), 경력증명서(해당자에 한함), 졸업증명서, 건강진단서

4. 응시원서 접수
● 접수기간: 2026년 10월 22일 ~ 2026년 11월 6일 18시
● 접수방법: 이메일([원문에서 확인]) 접수
● 서류전형 합격자발표: 2026. 11. 6.(금) 20시 홈페이지 게시 및 개별통보
● 면접시험: 2026. 11. 9.(월) 예정(기관의 사정에 의해 변경될 수 있습니다.)
● 채용일: 추후조정

5. 유의사항
● 제출서류에 허위사실이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있음.
● 제출된 서류는 반환하지 않으며 채용 목적 외에는 사용하지 않음.
● 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
● 전형일정 및 내용은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내함.