[끌어올림] [즐거운동행 사회적협동조합_남동지점] 통합돌봄사업(1:1그룹형) 제공인력(정규직) 채용(연장)

- 다음의 어느 하나에 해당하는 자로 결격사유가 없는 자
가. ‘사회복지사업법’ 제11조에 따른 사회복지사
나. ‘초·중등교육법’ 별표2에 따른 특수학교 정교사(1급, 2급) 또는 준교사
다. ‘장애인복지법’ 제72조의2에 따른 언어재활사
라. ‘장애인복지법’ 제72조의3에 따른 장애인재활상담사
마. ‘국민체육진흥법 시행령 제9조의3’에 따른 장애인스포츠지도자
바. ‘장애아동 복지지원법’시행규칙 별표 1 제2호다목에 따른 발달재활서비스 제공 인력
사. ‘평생교육법’ 제24조에 따른 평생교육사
아. 사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 자
자. 사회복지학, 직업재활？특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 건강관리학, 음악·미술 등 통합돌봄서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소지자

※ 결격사유 : 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조제1호에 따른 정신질환자, 마약·대마 또는 향정신성 의약품 중독자, 미성년자·피성년후견인 또는 피한정후견인, 금고 이상의 형을 선고받고 그 형의 집행이 끝나지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 사람, 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제3조부터 제10조까지 및 제15조에 규정된 죄로 금고 이상의 형을 선고받은 사람

○ 제출된 서류내용에서 허위사실이 발견될 경우, 추후 임용은 취소됩니다.
○ 응시원서의 착오기재 및 누락, 연락불능 등 응시자의 귀책사유로 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 경력, 자격 등 제출 내용이 허위로 판명되는 경우, 채용신체검사 및 범죄경력 및 아동·장애인·노인학대, 성범죄 경력조회 등을 통하여 결격사유가 확인된 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
○ 최종합격자의 입사포기 또는 합격취소 등의 사정이 발생한 경우 차순위자로 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 응시서류는 일체 반환하지 않습니다.
○ 본 공고문은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 후 시행됩니다.
○ 채용 적격대상이 없을 시, 채용하지 않을 수 있습니다. (재공고)
○ 기타 자세한 사항은 즐거운동행 사회적협동조합 남동지점(☎032-713-4430)으로 문의하시기 바랍니다.