엔젤비젼지역아동센터 출산/육아휴직 대체 복지사(경력 생활복지사) 채용 공고

-사회복지사 2급 이상 소유자로 아동복지시설 근무에 결격사유 없으신 분
-사회복지사 5년 이상 실제 근무 경력자(사회복지현장실습 지도자 가능하신 분)-사회복지사 행정업무 가능하신 분(아동 프로그램일지, 관찰일지, 상담일지 등 일반행정)
-사회복지시설 인건비 지급기준에 적합하신 분(만 60세 이하)

-근무시간 : 월~금 09:30~18:30(휴게 및 점심시간 1시간 제공, 주 40시간)
-직무내용 : *사회복지 행정업무(프로그램 운영 및 관리, 문서작성(계획, 일지, 평가 등) / 아동돌봄 및 관리, 아동관찰 및 상담
-채용방법 : 고용24 또는 당사 메일 이용 지원서 제출(이력서(사진부착), 자기소개서, 자격증 사본 첨부)
-제출서류 : *1차 서류심사 시 : 워크넷 제출 서류(이력서, 자기소개서)
*2차 실무자 면접 후 최종 선발 시 필요서류 별도 안내(가족관계증명서, 범죄전력 조회 회신서, 채용신체검사서(정신질환, 마약중독 유무, 잠복결핵검사 실시여부 포함), 최종학력 및 자격, 경력증명서(이력서 내 기재사항에 대한 증빙 사본 각 1부), 급여수령 통장사본(농협은행), 신분증 사본, 기타 본 센터 작성양식 등 필요서류 별도 안내
-우대사항 : 사회복지현장실습 지도 가능자 / 지역아동센터 실무경력자
-복리후생 : *급여 외 경기도 처우개선비, 특수근무수당 매월 별도 지급 / 2026년 경기도 지역아동센터 종사자 호봉제 적용(시회복지시설(이용시설) 종사자 기본급 권고기준 “사회복지사 4급” 참조)
*명절수당 지급(구정, 추석 명절 수당 ？기본급(호봉)의 60, 각 1회 지급) → 해당 법령에 준함.(근로기준법 제74조 및 남녀고용평등과 일？가정 양립 지원에 관한 법률 제19조 등 관련법률 적용 지급)
*직원상해보험 가입 / 법정휴가 사용 / 법정교육 참가비 지급
-최종합격자 결정 : 서류전형 및 면접전형 점수를 합산하여 성적이 우수한 자
-동점자 처리기준 : 면접심사 근무경력 수
-제출된 서류는 반환하지 않고, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를경우 또는 채용 후 임용 결격사유,신원조회 등에서 부적격 사유가 발생될 경우 채용을 취소할 수 있음.
-입사지원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불가능 등으로 인한 불이익 일체 응시자의 책임으로 함.
-증빙서류는 관계기관에 확인 할 수 있으며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함.