[채용] 성북노인종합복지관 무료셔틀버스 운전원 채용 공고

성북노인종합복지관 무료셔틀버스 운전원 채용 공고

서울시립성북노인종합복지관에서는 ‘어르신과 모든 세대가 존엄한 주체로서 존중하며 함께 만들어가는 지역사회’의 파트너로 함께 할 직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.

2026년 5월 6일

1. 채용분야 및 응시자격
■ 채용직종: 운전원
■ 모집인원: 총 1명
■ 자격기준<기본사항>
○ 운전면허 1종대형 소지자(필수)
○ 연령, 학력, 성별 제한 없음(단, 정년은 60세이며, 이를 고려하여 지원)
○ 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자(*결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소)
- 「사회복지사업법 제35조의 2」에 따라 범죄, 성관련 범죄 조회 시 결격사유에 해당되지 않는 자
- 「노인복지법제39조의 17」에 따라 노인 학대 관련 범죄 조회 시 결격사유에 해당되지 않는 자
※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
■ 자격기준<우대사항>
○ 본 기관의 비전과 미션에 공감하고, 힘있게 실천하고자 하는 사람
○ 버스운전 경력자(우대)
○ 버스운전 자격증 소지자(우대)
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자 우대
※ 취업지원대상자(보훈대상자), 장애인, 저소득층의 해당되는 분은 ‘입사지원서’에 해당사항을 체크(√) 및 관련증명서 제출

2. 근무조건
■ 근로형태: 기간제
■ 근로계약 기간: 2026.6.1.~2026.12.31.
■ 근무시간: 월~금요일 06:40~19:00 사이에 오전, 오후 교대 근무
○ 오전근무 06:40 ~ 12:50(*1일 5시간 30분 근무, 휴게시간 40분)
○ 오후근무 13:00 ~ 19:00(*1일 5시간 30분 근무, 휴게시간 30분)
○ 토요근무 07:40 ~ 13:50(*월 1회, 5시간 30분 근무, 휴게시간 40분, 차량정비)
■ 담당업무: 노약자무료셔틀버스 운전 및 차량관리(일일점검 및 내외부 세차, 차종: CNG뉴슈퍼에어로시티 초저상버스 47인승)
■ 임금기준: 월 2,480,000원(사회보험 포함, 퇴직적립금 별도)
■ 채용과정: 시용계약 기간은 3개월로써(6.1.~8.31.) 시용기간 중 근무평정을 통하여 계약 진행(시용기간 급여 100지급)

3. 전형절차 및 일정
■전형절차
○ 1차: 서류전형
○ 2차: 면접전형 및 시용운전

■진행일정
○ 공고 및 접수기간: 2026.5.6.(수)~2026.5.21.(목) 18시까지 [15일간]
○ 1차 서류전형 합격자 발표: 2026.5.22.(금) 예정(※개별연락 및 홈페이지 게시)
○ 2차 면접전형
- 대상: 서류전형 합격자
- 일시: 2026.5.26.(화) 16시 예정(※개별연락 및 홈페이지 게시)
- 방법: 면접(개별 또는 집단)
○ 최종 합격자 발표 : 2026.5.27.(수) 예정(※개별연락 및 홈페이지 게시)
※ 서류전형 합격자 발표 및 면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음.

■합격자 기준
- 1차 서류 전형: 필수자격요건 충족여부 확인
- 2차 면접 전형(1차 서류전형 합격자에 한함): 최고 득점자부터 채용인원 수 이내 선발
(단, 심사점수가 80 미만이면 득점 순서와 상관없이 불합격 처리)
- 최종합격: 시용운전 가능여부, 제출된 증빙서류의 이상 유무, 지원 자격에 결격 사유가 없는 경우 최종합격자 선발

4. 원서접수
■ 접수방법: 이메일([원문에서 확인])
○ 이메일은 2026.5.21.(목) 18시까지 도착분에 한함(우편 및 방문접수 불가)
※ 이메일 접수 시 제목은 반드시 "응시분야_응시자 성명"으로 기재할 것(ex. 운전원_홍길동)

■ 제출서류
○ 1차 서류접수 시 필수
- 입사지원서(이력서, 자기소개서) (첨부파일)
- 개인정보제공·이용 동의서 1부 (첨부파일)
※ 소정 양식이 아닌 경우 불합격 처리됨
※ 반드시 하나의 한글파일로 제출요망
※ 양식파일 다운로드 경로시립성북노인종합복지관 홈페이지 http://www.sbnoin.or.kr/ 접속 → 성북이야기 → 공지사항→ 채용공고글 → 첨부파일 다운로드
○ 1차 서류전형 합격자 제출서류(면접 전(5/25)까지 이메일 제출)
- 운전면허 1종 대형 자격증 사본(필수) 1부
- 운전경력증명서(필수) 1부(정부민원포털 민원24(www.minwon.go.kr)에서 출력하거나 경찰서에서 발행, 교통사고 경력 조회기간과 법규위반 경력 조회기간을 반드시 최근 10년간)
- 운전적성정밀검사 판정표 1부(교통안전공단에서 발급된 판정표)
- 버스운전 자격증(해당자) 사본 1부
- CNG안전교육이수증(해당자) 사본 1부
- 취업지원대상자 확인서류(해당자) 1부
※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접일 전(2026.5.25.)까지 이메일 제출

5. 문의
■ 연락처: 02-929-7950 / 김윤호 운전원

6. 기타
■ 상기일정은 기관 사정에 따라 변동될 수 있음
■ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함
■ 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있음
■ 이력서에 e-mail과 휴대폰 전화번호는 반드시 기재하여 주시기 바라며, 응시자와 연락불통 등으로 인한 불이익은 본 기관에서 책임지지 않음
■ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 최종합격자가 임용포기·합격취소·임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있음. 단, 차순위자가 인사 심의 기준 자격 미달시 채용 재공고를 시행할 수 있음.
■ 기타 결격사유에 해당하지 않은 자
○ 금치산자 또는 한정치산자
○ 파산선고를 받고 복원되지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
○ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
○ 전직 근무기관에서 징계처분에 의한 파면 또는 파직된 날로부터 2년이 경과되지 아니 한 자
○ 병역법상 병역의무를 기피중인 자
○ 봉사정신이 극히 희박하고 직장의 인화나 이용자 및 지역주민과의 친화를 해칠 우려가 현저한 자
○ 성범죄 자(대민 원조서비스 종사자는 반드시 성범죄 이력확인)
■ 채용서류 반환 안내
채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라, 구직자가 채용서류를 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우에는 구인자가 채용서류를 구직자에게 반환할 의무가 없음을 알려드립니다. 제출된 서류는 채용절차 종료 15일 이후『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기합니다.