민들레지역아동센터 야간연장돌봄 보조인력 채용 공고
민들레지역아동센터 ·대구광역시 북구
언제까지
접수 마감
2026-05-06 ~ 2026-05-21
어디서
대구광역시 북구
급여
2026년 최저임금(2,156,880)
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 계약직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-05-06
- 주소
- (41467) 대구광역시 북구 칠곡중앙대로 246 (태전동) 2층
지원자격
1. 모집 인원 및 응시자격
가. 모집부문 : 야간연장돌봄 보조인력
나. 모집기간 : 2026-05-06 ~ 2026-05-21
다. 모집인원 : 1명
라. 자격요건
1) 사회복지사 2급 이상 또는 돌봄 자격증 소지자 우대
2) 청년우대(지역별로 채용여건 등에 차이가 있어 별도의 연령제한은 없음)
*<청년기본법>상 청년 연령 범위는 19~34세, 지역별로 40 또는 45세 상한(지차체 조례)도 다수
2. 근무사항
가. 근무형태 : 계약직(2026년 6월~12월)
나. 근무시간 : 13시~22시까지 근무
( ※ 단 업무상 시간 변동이 가능할 것 )
다. 급 여 : 2026년도 최저임금(2,156,880원)
라. 근 무 지 : 민들레지역아동센터(대구 북구 칠곡중앙대로246, 2층)
마. 담당업무: 아동들의 안전귀가 확인 및 기록, 업무보조, 돌봄보조, 아동학습지원 등
3. 제출서류
가. 서류. 보조인력지원서 1부(기관 양식 작성)
나. 서류 합격자에 한하여 면접 시 제출
- 이력서(사진부착) 1부.
- 자격증사본 1부.
- 개인정보활용동의서 1부.(기관 양식 작성)
(※ 채용 후 채용신체검사서, 아동학대관련범죄 및 성범죄, 장애인학대범죄 조회 동의서 제출
※ 채용시 아동학대관련범죄 및 성범죄, 장애인학대범죄 조회를 하며 조회 결과 결격 사유 발생시 채용 취소함)
4. 전형방법
가. 서류전형 합격자에 한하여 면접실시, 최종합격통보: 개별통보 예정
나. 접수방법 : E-mail( [원문에서 확인]) 접수
가. 모집부문 : 야간연장돌봄 보조인력
나. 모집기간 : 2026-05-06 ~ 2026-05-21
다. 모집인원 : 1명
라. 자격요건
1) 사회복지사 2급 이상 또는 돌봄 자격증 소지자 우대
2) 청년우대(지역별로 채용여건 등에 차이가 있어 별도의 연령제한은 없음)
*<청년기본법>상 청년 연령 범위는 19~34세, 지역별로 40 또는 45세 상한(지차체 조례)도 다수
2. 근무사항
가. 근무형태 : 계약직(2026년 6월~12월)
나. 근무시간 : 13시~22시까지 근무
( ※ 단 업무상 시간 변동이 가능할 것 )
다. 급 여 : 2026년도 최저임금(2,156,880원)
라. 근 무 지 : 민들레지역아동센터(대구 북구 칠곡중앙대로246, 2층)
마. 담당업무: 아동들의 안전귀가 확인 및 기록, 업무보조, 돌봄보조, 아동학습지원 등
3. 제출서류
가. 서류. 보조인력지원서 1부(기관 양식 작성)
나. 서류 합격자에 한하여 면접 시 제출
- 이력서(사진부착) 1부.
- 자격증사본 1부.
- 개인정보활용동의서 1부.(기관 양식 작성)
(※ 채용 후 채용신체검사서, 아동학대관련범죄 및 성범죄, 장애인학대범죄 조회 동의서 제출
※ 채용시 아동학대관련범죄 및 성범죄, 장애인학대범죄 조회를 하며 조회 결과 결격 사유 발생시 채용 취소함)
4. 전형방법
가. 서류전형 합격자에 한하여 면접실시, 최종합격통보: 개별통보 예정
나. 접수방법 : E-mail( [원문에서 확인]) 접수
그 밖에
응모자 주의사항
1) 접수된 서류는 반환하지 아니하며, 기재된 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
2) 응모원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은
일체 응모자의 책임으로 합니다.
3) 본 기관은 아동안전보호정책을 실시하고 있으며, 응시원서 등에 허위기재 또는 이전근무지에서의 징계처분(아동과 일하는 과정에서의 과오) 내역을 확인하기 위해 평판조회를 실시할 수 있습니다
1) 접수된 서류는 반환하지 아니하며, 기재된 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
2) 응모원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은
일체 응모자의 책임으로 합니다.
3) 본 기관은 아동안전보호정책을 실시하고 있으며, 응시원서 등에 허위기재 또는 이전근무지에서의 징계처분(아동과 일하는 과정에서의 과오) 내역을 확인하기 위해 평판조회를 실시할 수 있습니다
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-11-06 09:08