순시미재가복지센터 은평1호점 센터장 모집
순시미재가복지센터 은평1호점 ·서울특별시 은평구
언제까지
접수 마감
2026-05-07 ~ 2026-05-29
어디서
서울특별시 은평구
급여
면접 후 결정
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 정규직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-05-07
- 주소
- (03452) 서울특별시 은평구 가좌로 280 (신사동) 2층
지원자격
학력 : 무관
우대사항
ㆍ방문요양 기관 (시설장ㆍ사회복지사 등) 실무 경력자
ㆍ어르신ㆍ보호자 상담 경험이 풍부한 분
ㆍ노인복지ㆍ사회복지시설 현장 경험자
ㆍ목표 의식이 뚜렷하고 주도적으로 일하는 분
자격요건
ㆍ사회복지사 2급 이상 자격 보유자
ㆍ「사회복지사업법」에 명시된 "시설의 장의 결격사유"에 해당되지 않는 자
우대사항
ㆍ방문요양 기관 (시설장ㆍ사회복지사 등) 실무 경력자
ㆍ어르신ㆍ보호자 상담 경험이 풍부한 분
ㆍ노인복지ㆍ사회복지시설 현장 경험자
ㆍ목표 의식이 뚜렷하고 주도적으로 일하는 분
자격요건
ㆍ사회복지사 2급 이상 자격 보유자
ㆍ「사회복지사업법」에 명시된 "시설의 장의 결격사유"에 해당되지 않는 자
그 밖에
주요업무
ㆍ기관 총괄 및 경영: 센터 운영 전반에 대한 의사결정 및 예산 관리
ㆍ전략적 수급자 발굴: 지역 내 병원, 교회, 복지관 등 유관 기관 네트워킹 및 영업 전략 수립
ㆍ인사 관리 및 리더십: 요양보호사 및 사무 인력 채용, 조직 문화 조성 및 갈등 중재
ㆍ평가 및 리스크 관리: 국민건강보험공단 정기 평가 총괄 대비 및 행정 오류(환수 등) 최종 검수
ㆍ보호자 심화 상담: 고난도 민원 응대 및 장기적인 케어 플랜 수립 지원
전형절차
서류전형 > 1차면접(본사) > 2차면접(가맹점주) > 최종합격
ㆍ기관 총괄 및 경영: 센터 운영 전반에 대한 의사결정 및 예산 관리
ㆍ전략적 수급자 발굴: 지역 내 병원, 교회, 복지관 등 유관 기관 네트워킹 및 영업 전략 수립
ㆍ인사 관리 및 리더십: 요양보호사 및 사무 인력 채용, 조직 문화 조성 및 갈등 중재
ㆍ평가 및 리스크 관리: 국민건강보험공단 정기 평가 총괄 대비 및 행정 오류(환수 등) 최종 검수
ㆍ보호자 심화 상담: 고난도 민원 응대 및 장기적인 케어 플랜 수립 지원
전형절차
서류전형 > 1차면접(본사) > 2차면접(가맹점주) > 최종합격
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-11-06 20:49