공립어린이집 원장 채용 공고

1. 자격요건
- 어린이집 원장 자격기준에 해당하는 자로서 보건복지부장관이 검정·수여하는 국가자격증을 받은 자

2. 자격기준
1) 보육교사 1급 자격을 취득한 후 3년 이상의 보육 등 아동복지업무 경력이 있는 사람
2) 「유아교육법」에 따른 유치원 정교사 1급 자격 또는 같은 법에 따른 특수학교(유치원 과정을 말한다)의 정교사 자격을 취득한 후 3년 이상의 보육 등 아동복지업무 경력이 있는 사람
3) 유치원 원장의 자격을 가진 사람
4) 「초,중등교육법」에 따른 초등학교 정교사 자격 또는 같은 법에 따른 특수학교(초등학교 과정을 말한다)의 정교사 자격을 취득한 후 5년 이상의 보육 등 아동복지업무 경력이 있는 사람
5) 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 1급 자격을 취득한 후 5년 이상의 보육 등 아동복지업무 경력이 있는 사람
6) 「의료법」에 따른 간호사 면허를 취득한 후 7년 이상의 보육 등 아동복지업무 경력이 있는 사람
7) 국가 또는 지방자치단체에서 7급 이상의 공무원으로 보육 등 아동복지업무에 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람
※ 1)~7)까지의 어느 하나에 해당하는 사람은 보건복지부령으로 정하는 사전직무교육을 받아야 함.
[우대사항]국공립어린이집 원장 경력자

※ 접수방법: 메일([원문에서 확인])

가. 채용일정 및 임용예정일은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
나. 서류접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 동일하거나 미달되더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
다. 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 신원조사 등을 통한 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격 결정 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
라. 최종합격자가 임용포기 및 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 1개월 이내 예비합격자 중 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
마. 이메일로 제출한 서류는 반환하지 않습니다.