광주시아이바른성장센터 센터장 채용 공고
광주시아이바른성장센터 ·경기도 광주시
언제까지
접수 마감
2026-05-12 ~ 2026-05-27
어디서
경기도 광주시
급여
1호봉 2,281,800원부터
복지부 가이드라인 · 이용시설 사회복지사
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 계약직
- 경력
- 경력10년이상
- 등록일
- 2026-05-12
- 급여 원문
- 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 지급 기준에 준함
- 주소
- (12749) 경기도 광주시 경안로 197 (탄벌동) 광주시아이바른성장센터
지원자격
자격요건
가. 1급 사회복지사 자격증 소지자
나. 보건복지부 「사회복지시설 관리안내」에 따른 사회복지시설 근무 경력 20년 이상인 자
다. 사회복지사업법 제35조의2 제2항 등에 따른 결격사유가 없는 자
라. 유사 시설 경력자 우대
가. 1급 사회복지사 자격증 소지자
나. 보건복지부 「사회복지시설 관리안내」에 따른 사회복지시설 근무 경력 20년 이상인 자
다. 사회복지사업법 제35조의2 제2항 등에 따른 결격사유가 없는 자
라. 유사 시설 경력자 우대
그 밖에
1. 주요업무
가. 센터 운영 총괄
나. 대외협력업무
다. 지역자원연계
라. 중장기계획 수립
2. 근무조건
가. 근무시간: 화요일~일요일 중 주 5일(09:00~18:00) 근무
나. 급 여: 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 지급 기준에 준함
다. 근 무 지: 광주시아이바른성장센터
3. 채용일정 및 합격자 발표일정
가. 서류접수기간: 2026. 05. 12.(화) ~ 2026. 05. 27.(수) 18:00까지
나. 서류전형합격자 발표: 2026. 05. 28.(목) 14:00 예정
- 법인 홈페이지 공지 및 개별 통보
다. 면접심사: 2026. 05. 29.(금) 16:00 예정
라. 최종합격자 발표: 2026. 05. 30.(토) 예정
- 법인 홈페이지 공지 및 개별 통보
마. 임 용 일: 수탁개시일에 따름
- 위탁운영 법인으로 선정된 후 지자체와 논의하여 확정 예정
※ 법인 사정에 따라 발표 일정, 면접 일정, 임용일이 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지에 공지됩니다.
4. 채용서류 제출안내
가. 제출방법: 이메일 제출([원문에서 확인])
나. 제출서류
1) 입사지원서 및 자기소개서 각 1부 (지정서식 사용)
2) 개인정보 수집?이용 동의서 1부 (지정서식 사용)
3) 센터 운영계획서 1부 (지정서식 사용, A4 5매 이내로 작성)
4) 자격증 사본 1부
5) 건강보험자격득실확인서 1부 (경력 확인 목적)
※ 개인정보 수집?이용 동의서 및 입사지원서에 작성자 서명이 없는 경우 부적격 처리됩니다.
※ 제출서류는 하나의 PDF 파일로 제출 바랍니다.
※ 이메일 제목은 “광주시아이바른성장센터 센터장 지원_성명”으로 제출 바랍니다.
5. 기타사항
가. 제출된 서류는 채용절차 종료 후 관련 법령에 따라 파기됩니다.
나. 합격자에 한해 개별 통보하며, 적격자가 없는 경우 재공고합니다.
다. 응시서류의 기재 내용이 허위로 판명되거나 각종 조회 결과 결격사유가 확인될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
라. 문의처: (사)미래복지경영 사무국(02-525-1751)
가. 센터 운영 총괄
나. 대외협력업무
다. 지역자원연계
라. 중장기계획 수립
2. 근무조건
가. 근무시간: 화요일~일요일 중 주 5일(09:00~18:00) 근무
나. 급 여: 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 지급 기준에 준함
다. 근 무 지: 광주시아이바른성장센터
3. 채용일정 및 합격자 발표일정
가. 서류접수기간: 2026. 05. 12.(화) ~ 2026. 05. 27.(수) 18:00까지
나. 서류전형합격자 발표: 2026. 05. 28.(목) 14:00 예정
- 법인 홈페이지 공지 및 개별 통보
다. 면접심사: 2026. 05. 29.(금) 16:00 예정
라. 최종합격자 발표: 2026. 05. 30.(토) 예정
- 법인 홈페이지 공지 및 개별 통보
마. 임 용 일: 수탁개시일에 따름
- 위탁운영 법인으로 선정된 후 지자체와 논의하여 확정 예정
※ 법인 사정에 따라 발표 일정, 면접 일정, 임용일이 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지에 공지됩니다.
4. 채용서류 제출안내
가. 제출방법: 이메일 제출([원문에서 확인])
나. 제출서류
1) 입사지원서 및 자기소개서 각 1부 (지정서식 사용)
2) 개인정보 수집?이용 동의서 1부 (지정서식 사용)
3) 센터 운영계획서 1부 (지정서식 사용, A4 5매 이내로 작성)
4) 자격증 사본 1부
5) 건강보험자격득실확인서 1부 (경력 확인 목적)
※ 개인정보 수집?이용 동의서 및 입사지원서에 작성자 서명이 없는 경우 부적격 처리됩니다.
※ 제출서류는 하나의 PDF 파일로 제출 바랍니다.
※ 이메일 제목은 “광주시아이바른성장센터 센터장 지원_성명”으로 제출 바랍니다.
5. 기타사항
가. 제출된 서류는 채용절차 종료 후 관련 법령에 따라 파기됩니다.
나. 합격자에 한해 개별 통보하며, 적격자가 없는 경우 재공고합니다.
다. 응시서류의 기재 내용이 허위로 판명되거나 각종 조회 결과 결격사유가 확인될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
라. 문의처: (사)미래복지경영 사무국(02-525-1751)
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-11-07 07:24