직원(정규직 사회복지사) 채용 공고

1. 채용 직무 및 인원 : 사회복지사 1명

2. 지원 자격
가. 정년(만60세)을 초과하지 아니한 자
나. 사회복지경력 3년 이하인 자
다. 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
1) 「사회복지사업법」에 따른 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자
2) 범죄경력조회 및 노인·장애인학대 관련 범죄경력조회 결과 결격사유가 없는 자
※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
라. 사회복지사 자격증 소지자(필수)
마. 운전면허 및 컴퓨터 관련 자격증 소지자 우대
바. 2026. 6. 29.(월)부터 출근 가능한 자

3. 담당업무 및 근로조건
가. 담당업무 : 홍보, 회원관리, 평생교육사업(일부), 노인자원봉사사업(선배시민사업) 등
※ 담당업무는 기관사정에 따라 협의 후 변경 될 수도 있음
나. 근로조건
1) 고용형태 : 정규직
2) 근무기간 : 2026. 6. 29.(월) ~ 면직 시
3) 근무시간 : 월~금, 9:00~18:00 / 주40시간
4) 급여기준 : 2026년 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 준용

4. 제출서류 (※ 지원서 양식은 기관 홈페이지 공지사항 첨부파일 활용)
가. 입사지원서 1부
나. 자기소개서 1부
다. 개인정보 제공ㆍ이용 동의서 1부
라. 사회복지사 자격증 사본 1부
※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자, 장애인, 저소득층에 해당될 경우 입사지원서에 해당 사항을 반드시 체크해주시기 바랍니다. (가산점 대상)

5. 채용방법
- 1차 : 서류전형
- 2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함)

6. 채용일정
가. 채용공고 및 접수 : 2026. 5. 14.(목) ~ 2026. 5. 29.(금) 18:00 / 15일간(초일 불산입)
나. 서류전형 합격자 발표 : 2026. 6. 2.(화)
다. 면접일정 : 2026. 6. 5.(금) 예정
※ 서류전형 합격자에 한함
라. 최종 합격자 발표 : 2026. 6. 8.(월)
마. 채용예정일 : 2026. 6. 29.(월)

가. 입사지원서 파일명은 ‘사회복지사_본인이름’으로 기재 바랍니다.
나. 입사지원서는 이메일 접수만 가능하며, 필수 자격증 미제출 또는 지원자격 미충족 시 서류전형에서 제외됩니다.
다. 제출서류 내용이 사실과 다르거나 결격사유가 확인될 경우, 최종 합격 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
라. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 「개인정보보호법」에 따라 최종 채용 확정 후 미채용자의 제출서류는 5일 이내 모두 파기합니다.
마. 서류전형 합격자는 채용 예정인원의 3배수 범위 내에서 선발하며, 기관 사정에 따라 조정될 수 있습니다.
바. 최종 합격자 선발 시 예비합격자를 함께 선발할 수 있으며, 최종 합격자가 3개월 이내 퇴직할 경우 차순위자를 채용할 수 있습니다.
사. 채용일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 세부사항은 기관 홈페이지 채용공고를 우선합니다.