2026년 광명시가족센터 2차 센터 직원 채용

1. 채용분야 및 자격조건
1) 채용분야 (팀원(육아휴직 대체 계약직) 1명)
공통자격사항
○ 담당업무별 자격사항에 해당하는 자
○ 3년 미만자 / 신입지원가능
○ 만 60세 미만자
※ 관련법 및 가족사업안내 지침 상 종사자 결격사유가 없어야 함

팀원(육아휴직 대체 계약직) 1명 / 가족복지사업

<자격요건 * 다음 기준 중 어느 하나 이상의 자격을 갖춘 자>
○ 관력학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자포함)
(관련학과: 사회복지학, 가정학, 아동학, 상담학, 가족복지학 등 )
○ 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자
○관련사업 2년 이상 근무경력자
(관련사업: 가족관련 업무(가족교육, 가족문화, 가족상담, 사회복지, 다문화가족지원 등)

※ 근무개시일: 2026년 6월 22일(협의가능)
※ 계약기간종료일 : 2027년 9월 8일까지

2. 선발방법 및 기준
(1) 선정방법
가) 1차 전형 : 서류심사
나) 2차 전형 : 면접심사
다) 3차 전형 : 채용신체검사, 성범죄·아동학대 등 범죄 여부 심사
(2) 선발기준 : 위 신청자격을 갖추고 채용 신청서를 제출한 자를 대상으로 선발기준에
의거 상위 득점자 순으로 선발

3. 전형일정
1) 서류접수
가) 접수기간 : 2026. 5 18.(월) ~ 2026. 6. 2.(화)
나) 접수방법 : 이메일 서류접수 / [원문에서 확인]
다) 공고문 게시 : 센터 홈페이지, 한국사회복지사협회 등 채용 안내문 공지
라) 파일명 : 지원분야+이름명시 예) 팀원 홍길동 / 모든 서류 1개의 파일로 제출
2) 서류전형 : 2026. 6. 5.(금) ※ 합격자에 한해 개별통보
3) 면접전형 : 2026. 6. 9.(화)
4) 최종발표 : 2026. 6. 12.(금) (※전형일정은 센터 사정에 의해 변경 가능)
5) 근무개시일 : 2026. 6. 22.(월) (※근무시작일정 협의 가능)

4. 제출서류
1) 응시원서(지정양식, 취업지원 해당자 표기) 1부 ※ 주민번호 뒷자리, 외모(키·체중), 사진, 가족관계 및 직업 등 민감한 개인정보에 대한 기재 금지
2) 자기소개서(지정양식) 1부
3) 개인정보동의서(지정양식) 1부 **반드시 자필서명 후 스캔파일 제출
4) 기타 증빙서류는 최종합격 시 제출
(졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본, 성적증명서(건강가정사 자격자에 한함),
취업지원 대상여부 확인 등)
5) 최종합격자 통보 후 합격자에 한해 서류 일체 제출

Ⅲ 채용심사
1. 심사위원
- 광명시가족센터 인사위원회

2. 심사기준
1) 서류전형
- 응시서류 제출여부
- 자격요건 충족여부, 직무역량, 취업지원가점여부 확인
- 평정요소 및 배점 (총 30점)
평정요소 (자격 10점/경력 10점 /성장과정, 인생관, 직업관, 입사동기 및 포부 10점
/가산항목(한 항목이라도 해당 시 부여) 5점)
※ 가산항목: 기준 중위소득 65 이하 / 6개월 이상 장기실업자 / 여성가장(여성실업자 중
가족부양 책임이 있는 자)/ 만55세 이상 고령자 / 장애인, 북한이탈주민, 결혼이민자
(증빙자료 제출필요)

2) 면접전형
- 평정요소 및 배점(총 70점)

평정요소 배점(계 70점)
기획력 10점 실무능력 10점 /추진력 10점 /리더십 및 팀워크 10점 /신속성 10점 /협상력 10점 /성실성 10점

5. 합격자 선정방법
- 면접전형 시, 면접 채점표 작성하여 취합
- 최종득점 평균 70점 이상자 중 최고득점자 선정
- 최종 합격자 임용 취소 시 차점자 선발가능
- 적격자 부재 시 채용하지 않을 수 있음

6. 제출서류
1) 응시원서(지정양식, 취업지원 해당자 표기) 1부 ※ 주민번호 뒷자리, 외모(키·체중), 사진, 가족관계 및 직업 등 민감한 개인정보에 대한 기재 금지
2) 자기소개서(지정양식) 1부
3) 개인정보동의서(지정양식) 1부 **반드시 자필서명 후 스캔파일 제출
4) 기타 증빙서류는 최종합격 시 제출
(졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본, 성적증명서(건강가정사 자격자에 한함), 취업지원 대상여부 확인 등)
5) 최종합격자 통보 후 합격자에 한해 서류 일체 제출

7. 기타사항
1) 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있음
2) 응시원서 상 기재착오 또는 연락불가로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
3) 채용예정자의 경우 범죄 및 성범죄경력조