다올요양원 사회복지사 채용공고

- 사회복지사업법 제35조의 결격사유가 없는 자
- 노인복지법 제39조의 결격사유가 없는 자
- 관련 법령에 의거 최종 합격자는 범죄경력조회 및 노인학대범죄경력 조회 증명서,채용신체검사서를 제출해야하며 범죄경력 유무 및 전염성 질환 여부에 따라 합격 취소 될 수 있음
- 채용 확정자는 3개월 수습 계약직이며, 수습 갱신 후 8개월간 근무평정 후 갱신 여부 결정함.(총11개월)
- 근무평정 결과에 따라 일정기간(최고 2년) 계약직 근무하며 근무평정 결과에 따라 정규직(만 60세 미만 경우)으로 채용되며 정년 만 60세 이상 경우는 매년 촉탁직으로 근무평정결과에 따라 근로계약 갱신함.

1. 근무시간 : 월~금 오전 09시~ 오후 18시 / 주말 및 공휴일 근무시 대체휴무 부여
2. 근무시작 : 2026년 6월 4일 근무시작