마감 장애인

행복공감센터(인천 최중증발달장애인통합돌봄서비스기관) 교대근무자 직원 채용 공고(2026-02호)

사회복지법인 미선 행복공감센터 ·인천광역시 부평구

언제까지 접수 마감 2026-05-22 ~ 2026-06-05
어디서 인천광역시 부평구
급여 1호봉 2,232,300원부터 복지부 가이드라인 · 장애인 이용시설 5급
모집인원
6명
근무형태
계약직
경력
무관
등록일
2026-05-21
급여 원문
인천광역시 「2026년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인」 사회복지이용시설 장애인복지관 직원봉급 기준표에 따라 기본급(4급) 지급
주소
(21423) 인천광역시 부평구 항동로 100 (일신동) 201호

지원자격

인천광역시 「2026년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인」 사회복지이용시설 장애인복지관 직원봉급 기준표에 따라 기본급(4급) 지급

**[아래 자격의 어느 하나에 해당하고 결격사유가 없는 자]
① 「사회복지사업법」 제11조에 따른 사회복지사 자격을 가진 사람 ※사회복지사 2급 이상
② 「초?중등교육법」 별표2에 따른 특수학교의 정교사(1급. 2급) 또는 준교사 자격을 가진 사람
③ 「장애인복지법」 제72조의2에 따른 언어재활사 자격을 가진 사람
④ 「장애인복지법」 제72조의3에 따른 장애인재활상담사 자격을 가진 자
⑤ 「국민체육진흥법 시행령」 제9조의3에 따른 장애인스포츠지도자 자격을 가진 사람
⑥ 「장애아동 복지지원법 시행규칙」 별표1 제2호 다목에 따른 발달재활서비스 제공 인력의 자격 기준을
갖춘 사람
⑦ 「평생교육법」 제24조에 따른 평생교육사 자격을 가진 사람
⑧ 사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 사람
⑨ 사회복지학, 직업재활?특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학,
건강관리학, 음악?미술 등 통합돌봄서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소지자

**. 전형방법
가. 1차 서류전형 후 합격자에게 면접 일정 개별 통보
나. 2차 면접 후 최종합격자 결정
- 심사 및 채점표 합산 성적 고득점자순으로 결정
- 채점 결과 평균 60점 이상 득점자가 없을 시 재모집 공고
※ 채용자격 요건은 충족하였다 하더라도 심사를 통하여 적격자가 아니라고 판단되는 경우에는
채용하지 않을 수 있음.
다. 기관 블로그(https://blog.naver.com/happysympathy)를 통해 발표

**. 사전접수 제출서류
※ 서류 제출 시 아래 순서에 따라 1개의 한글 또는 PDF 파일로 제출 요망(필수)
가. 입사지원서 및 자기소개서(소정양식) 1부
나. 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서(소정양식) 1부
다. 관련분야 자격증 사본 : 지원서에 기재된 모든 자격증 사본 1부
라. 건강보험자격득실확인서(호봉 및 자격 확인용) 1부

**. 응시원서 접수
가. 공고 및 접수기간 : 2026. 05. 21.(목) ~ 2026. 06. 05.(금) 18시까지
나. 접수마감 : 2026. 06. 05.(금) 18시 도착분에 한함
다. 접수방법 : 이메일([원문에서 확인]) 제출
(서류제출시 사전접수제출서류 확인 후 제출요망)(우편, 팩스, 방문, 대리접수 불가)
라. 접수문의 : 032-721-5772

그 밖에

**. 채용조건
[근로시간]
- 교대 근로자 : 월요일 08:00~금요일 20:00 24시간 3개조 교대 근무, 시간외 월 30시간 이내
※ 근무자별 조 배치, 조별 순환 근무 등은 매월 근무 명령에 따름
※ 이용인 지원을 위해 서비스 공백 시 근로시간 변경을 통해 탄력적 근무 실시

[보수수준]
가. 인천광역시 「2026년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인」 사회복지이용시설 장애인복지관 직원봉급 기준표에 따라 기본급(4급기준) 지급
나. 기본급 외 각종 수당(전문수당(20만원/매월), 시간외근무수당, 명절휴가비)과 인천시종사자 지원기준(급량비, 복지점수, 종합건강검진비) 지급
다. 채용 후 3개월 동안 시용기간(시용기간의 급여는 100 지급, 근속년수에 포함) 있음

[복무관리]
- 복무사항은 근로기준법, 장애인복지법, 사회복지사업법, 기타 운영규정 및 관련 지침을 준용함
※ 채용 후 3개월까지의 시용기간 동안 근무실적이 현저히 부족하거나 근무태도가 불량할 경우
채용해지 가능함.

지원하시려면

접수 방법과 담당자 연락처는 원문 공고에만 있습니다. 개인 연락처라 이 화면에 옮기지 않았습니다.

원문에서 지원 방법 확인 ↗

CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.

출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-11-05 17:56

채용정보 목록

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