다올요양원 요양보호사 채용공고

1. 모집분야 및 인원
○ 요양보호사 1명

2. 응시자격
- 경력무관
- 요양보호사 1급 자격증 필수
- 사회복지사업법 제35조의 결격사유가 없는 자
- 노인복지법 제39조의 결격사유가 없는 자
- 관련 법령에 의거 최종 합격자는 범죄경력조회 및 노인학대범죄경력 조회 증명서,채용신체검사서(야간특수검진 포함)를 제출해야하며 범죄경력 유무 및 전염성 질환, 건강 이상 여부에 따라 합격 취소 될 수 있음
- 채용 확정자는 3개월 수습 계약직이며, 수습 갱신 후 8개월간 근무평정 후 갱신 여부 결정함.(총11개월)
- 근무평정 결과에 따라 일정기간(최고 2년) 계약직 근무하며 근무평정 결과에 따라 정규직(만 60세 미만 경우)으로 채용되며 정년 만 60세 이상 경우는 매년 촉탁직으로 근무평정결과에 따라 근로계약 갱신함.

3. 전형방법 및 일정
가. 1차 : 서류전형
나. 2차 : 면접
다. 각 차수별 합격자 및 일정은 요양원 홈페이지 공지 또는 개별연락함.

4. 근무조건 : 근무일정표에 따라 근무(2교대)
- 주간 : 09:00 ~ 18:00 휴게 1시간 (월 11일 ~ 14일)
- 야간 : 18:00 ~ 09:00 휴게 4시간 (월 8일 ~ 11일)
(월8일휴무 및 법정공휴일 근무시 유급휴일 부여 / 야간근무 일수에 따라 연장, 야간수당 별도 지급함

5. 급여 : 월 260만원 이상(월 야간근무 평균 8~9일)

6. 제출서류
가. 이력서
나. 요양보호사 자격증 사본
다. 경력증명서(해당자에 한함)

근무시작 : 2026년 6월 1일 근무시작