(사)서울시각장애인연합회 행정(활동지원 전담)사무원 모집 공고 (~6/7)
사단법인 서울시각장애인연합회 ·서울특별시 노원구
언제까지
접수 마감
2026-05-22 ~ 2026-06-07
어디서
서울특별시 노원구
급여
1호봉 2,232,300원부터
복지부 가이드라인 · 장애인 이용시설 5급
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 계약직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-05-22
- 급여 원문
- 2026년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준표 기준
- 주소
- (01857) 서울특별시 노원구 동일로183길 10 (공릉동) 인경빌딩 4층
지원자격
(사)서울시각장애인연합회에서는 좋은 인연으로 열정적으로 함께 일 할 직원을 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 선발직종 및 지원자격
- 행정 사무원 1명
- 담당업무 : 행정사무업무 및 활동지원사 관리 업무
- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
1) 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 (법 제35조의 2 제2항)
2) 범죄 및 성폭력 범죄 조회 시 결격사유가 없는자
* 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
2. 응시방법
- 1차시험: 서류전형
- 2차시험: 면접심사(1차 서류전형 합격자에 한함)
3. 채용일정
- 서류마감: 6월 7일(일) 18:00까지 도착분
- 서류전형 합격자발표 및 면접 일정 알림: 합격자에 한하여 유선상 개별통보
4. 접수방법
이메일접수([원문에서 확인])
5. 제출서류
1) 이력서(사진부착) 1부
2) 자기소개서 1부
* 1), 2)는 자사양식으로 필히 작성
- http://kbuseoul.org 홈페이지에서 다운로드 가능
3) (최종학력)졸업증명서 1부
4) 사회복지사 자격증 1부(필수/2급이상)
5) 경력증명서, 보유 자격증사본 (해당자에 한함)
6) 개인정보제공이용 동의서 1부.
- 서류 한 가지라도 누락 시, 서류전형 탈락
* 합격 후 제출서류
1) 주민등록등본 2부: 주민등록번호 전부 표기
6. 우대사항
- 운전 가능자 우대
- 사회복지시설 근무 경력 우대
- 취업지원대상자(보훈대상자), 장애인 지원자 우대
7. 채용정보
- 채용형태: 계약직(1년후 정규직 전환 가능)
- 근무형태: 주 5일 근무 (근무시간: 오전 9시~오후 6시)
- 근무지: 서울시 노원구 동일로183길 10, 2층(공릉동)
- 복리후생: 퇴직금 적립, 4대 보험 가입
- 보수: 2026년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준표 기준
1. 선발직종 및 지원자격
- 행정 사무원 1명
- 담당업무 : 행정사무업무 및 활동지원사 관리 업무
- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
1) 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 (법 제35조의 2 제2항)
2) 범죄 및 성폭력 범죄 조회 시 결격사유가 없는자
* 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
2. 응시방법
- 1차시험: 서류전형
- 2차시험: 면접심사(1차 서류전형 합격자에 한함)
3. 채용일정
- 서류마감: 6월 7일(일) 18:00까지 도착분
- 서류전형 합격자발표 및 면접 일정 알림: 합격자에 한하여 유선상 개별통보
4. 접수방법
이메일접수([원문에서 확인])
5. 제출서류
1) 이력서(사진부착) 1부
2) 자기소개서 1부
* 1), 2)는 자사양식으로 필히 작성
- http://kbuseoul.org 홈페이지에서 다운로드 가능
3) (최종학력)졸업증명서 1부
4) 사회복지사 자격증 1부(필수/2급이상)
5) 경력증명서, 보유 자격증사본 (해당자에 한함)
6) 개인정보제공이용 동의서 1부.
- 서류 한 가지라도 누락 시, 서류전형 탈락
* 합격 후 제출서류
1) 주민등록등본 2부: 주민등록번호 전부 표기
6. 우대사항
- 운전 가능자 우대
- 사회복지시설 근무 경력 우대
- 취업지원대상자(보훈대상자), 장애인 지원자 우대
7. 채용정보
- 채용형태: 계약직(1년후 정규직 전환 가능)
- 근무형태: 주 5일 근무 (근무시간: 오전 9시~오후 6시)
- 근무지: 서울시 노원구 동일로183길 10, 2층(공릉동)
- 복리후생: 퇴직금 적립, 4대 보험 가입
- 보수: 2026년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준표 기준
그 밖에
- 본 채용은 기관사정에 의하여 변경될 수 있습니다
- 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 채용 여부가 확정된 이후 최종합격자를 제외한 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 채용서류 반환청구서를 제출하시면 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환합니다. 다만, 전자우편으로 제출된 경우, 천재지변이나 그 밖에 센터의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 최종합격자의 임용포기, 중도퇴사 등 결원 발생시를 대비하여 별도의 예비인원을 선발할 수 있습니다.
마. 채용적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유조회, 자격·경력 확인 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 채용 후 장애인학대범죄경력조회 동의서, 범죄전력조회 동의서를 필히 작성 및 동의하여야 하고 범죄 내역이 확인되면 합격 후라도 채용이 취소됩니다.
- 경력증명서는 채용 후 최대 7일 이내 제출하여야 하며, 경력 인정기준은 입사 시점의 서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준에 의거합니다.
- 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 채용 여부가 확정된 이후 최종합격자를 제외한 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 채용서류 반환청구서를 제출하시면 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환합니다. 다만, 전자우편으로 제출된 경우, 천재지변이나 그 밖에 센터의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 최종합격자의 임용포기, 중도퇴사 등 결원 발생시를 대비하여 별도의 예비인원을 선발할 수 있습니다.
마. 채용적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유조회, 자격·경력 확인 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 채용 후 장애인학대범죄경력조회 동의서, 범죄전력조회 동의서를 필히 작성 및 동의하여야 하고 범죄 내역이 확인되면 합격 후라도 채용이 취소됩니다.
- 경력증명서는 채용 후 최대 7일 이내 제출하여야 하며, 경력 인정기준은 입사 시점의 서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준에 의거합니다.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-11-05 15:05