(긴급)서울시재가노인복지협회 노인일자리(노인공익활동사업) 담당자 채용 공고
서울시재가노인복지협회 ·서울특별시 마포구
언제까지
접수 마감
2026-05-29 ~ 2026-06-06
어디서
서울특별시 마포구
급여
2,167,000원(4대보험 포함, 퇴직금 별도), 급식비 월 130,000원, 명절수당
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 계약직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-05-29
- 주소
- (04147) 서울특별시 마포구 백범로31길 21 (공덕동) 서울복지타운 605호
지원자격
□ 채용 기본 정보
1. 모집분야: 2026년 노인일자리(노인공익활동사업) 담당자
2. 담당업무
- 노인공익활동사업 참여자 모집, 선발, 교육 및 활동지원 관리
- 매월 참여자 활동비 지급 및 노인일자리정보시스템 관련 업무
- 기타 노인 일자리 및 사회활동 지원사업 추진과 관련된 업무 등
3. 근무기간: 2026. 6. 15(수) ~ 12. 31(목)
4. 모집인원: 1명
5. 근무형태: 계약직
6. 근무시간: 월~금 09:00~18:00
7. 근무처: 서울시재가노인복지협회(서울시 마포구 백범로31길 21, 서울복지타운 605호)
□ 채용조건 및 지원자격
1. 급여: 월 2,167,000원(4대보험 포함/퇴직금 별도), 급식비 월 130,000원, 명절수당
2. 지원자격: 노인일자리(노인공익활동사업) 경험자 우대, 사회복지사 자격증 소지자
우대, 컴퓨터활용 및 문서작업(한글, 엑셀) 가능
*「정부의 인건비 보조금 지급 연령 상한 기준」에 의거 공고일 기준 정년(60세)을 초과
하지 않는 자
* 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자 ※결격사유 해당시 합격 및 고용 취소
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
(사회복지사업법 제35조의 2)
② 범죄(성범죄)·노인학대·장애인학대 결격사유가 없는 자
1. 모집분야: 2026년 노인일자리(노인공익활동사업) 담당자
2. 담당업무
- 노인공익활동사업 참여자 모집, 선발, 교육 및 활동지원 관리
- 매월 참여자 활동비 지급 및 노인일자리정보시스템 관련 업무
- 기타 노인 일자리 및 사회활동 지원사업 추진과 관련된 업무 등
3. 근무기간: 2026. 6. 15(수) ~ 12. 31(목)
4. 모집인원: 1명
5. 근무형태: 계약직
6. 근무시간: 월~금 09:00~18:00
7. 근무처: 서울시재가노인복지협회(서울시 마포구 백범로31길 21, 서울복지타운 605호)
□ 채용조건 및 지원자격
1. 급여: 월 2,167,000원(4대보험 포함/퇴직금 별도), 급식비 월 130,000원, 명절수당
2. 지원자격: 노인일자리(노인공익활동사업) 경험자 우대, 사회복지사 자격증 소지자
우대, 컴퓨터활용 및 문서작업(한글, 엑셀) 가능
*「정부의 인건비 보조금 지급 연령 상한 기준」에 의거 공고일 기준 정년(60세)을 초과
하지 않는 자
* 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자 ※결격사유 해당시 합격 및 고용 취소
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
(사회복지사업법 제35조의 2)
② 범죄(성범죄)·노인학대·장애인학대 결격사유가 없는 자
그 밖에
□ 공고·접수방법 및 제출서류
1. 공고기간: 2026. 5. 29(금) ~ 6. 6(토)
2. 접수기간: 2026. 6. 1(월) ~ 6. 6(토)
3. 접수방법: E-mail접수([원문에서 확인]) (제목: 지원서 제출 - 이름 명시)
4. 제출서류 ※협회 홈페이지 공지사항에서 다운로드
① 응시지원서 1부
② 자기소개서 1부
4. 전형방법 및 일정
1차: 서류전형
2차: 면접(자격증 사본 및 경력증명서 1부(해당자))
□ 응시자 유의사항
1. 적격자가 없을경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기·합격취소·임용
결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)
로 합격자를 결정할 수도 있습니다.
단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
2.「채용절차의 공정화에 관한 법」제11조 제1항에 근거하여 이메일로 접수된 서류는 일체
반환하지 않으며, 제출 서류 중 기재된 내용이 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무
효로 합니다.
3. 제출서류 중 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 자격미비자 지원 등에 따른 불이익은 모
두 응시자의 책임으로 합니다.
1. 공고기간: 2026. 5. 29(금) ~ 6. 6(토)
2. 접수기간: 2026. 6. 1(월) ~ 6. 6(토)
3. 접수방법: E-mail접수([원문에서 확인]) (제목: 지원서 제출 - 이름 명시)
4. 제출서류 ※협회 홈페이지 공지사항에서 다운로드
① 응시지원서 1부
② 자기소개서 1부
4. 전형방법 및 일정
1차: 서류전형
2차: 면접(자격증 사본 및 경력증명서 1부(해당자))
□ 응시자 유의사항
1. 적격자가 없을경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기·합격취소·임용
결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)
로 합격자를 결정할 수도 있습니다.
단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
2.「채용절차의 공정화에 관한 법」제11조 제1항에 근거하여 이메일로 접수된 서류는 일체
반환하지 않으며, 제출 서류 중 기재된 내용이 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무
효로 합니다.
3. 제출서류 중 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 자격미비자 지원 등에 따른 불이익은 모
두 응시자의 책임으로 합니다.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-11-05 17:00