[채용] 시립성북노인종합복지관 노인맞춤돌봄서비스사업(퇴원환자 단기집중 서비스) 전담사회복지사 채용 공고

시립성북노인종합복지관 노인맞춤돌봄서비스사업(퇴원환자 단기집중 서비스) 전담사회복지사 채용 공고

시립성북노인종합복지관에서는 ‘어르신과 모든 세대가 존엄함 주체로서 존중하며 함께 만들어 가는 지역사회’를 위해 「노인맞춤돌봄서비스사업(퇴원환자 단기집중 서비스) 전담사회복지사」를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2026년 7월 29일

1. 채용분야 및 응시자격
■ 모집인원 : 1명
■ 구분: 기간제 근로자
■ 직무: 노인맞춤돌봄서비스(퇴원환자 단기집중 서비스)
■ 채용분야: 전담사회복지사
■ 자격요건:
○ 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자(필수)
○ 사회복지사 근무 경력 우대
○ 노인맞춤돌봄서비스사업 및 유사 근무 경력 우대
○ PC 및 워드 활용 가능자 우대
○ 1종 보통 운전면허 소지자(실제 운전 가능자) 우대

2. 근무조건
■ 근로계약 기간: 2026.9.1. ~ 2026.12.31.
※ 증빙서류 및 지원 자격에 결격사유 확인 절차 등에 따라 입사일이 조정될 수 있음.
○ 수행기관은 전담사회복지사 업무에 대해 모니터링을 진행할 수 있으며, 사실과 다를 경우 고의성 여하에 따라 근로계약 해지 가능
○ 계속근로를 희망하는 경우 근무 평가 등을 통해 연도 말 계약연장(재계약) 가능
※ 단, 전담사회복지사의 계속 고용 기간이 2년을 넘기더라도 무기근로계약을 체결한 것으로 보지 않음

■ 계약주체: 수행기관과 전담사회복지사 간 계약
■ 근무시간: 주 5일, 일 8시간 근무(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 제외)
■ 담당업무: 퇴원환자 단기집중 서비스 운영 방안에 따라 서비스 계획·제공 등 사업 지침에 규정하는 업무
■ 급 여 (2026년 기준 / ※ 사회보험료 본인부담금 포함)
○ 사회복지사업 근무경력 1년 미만: 월2,281,800원
○ 사회복지사업 근무경력 1년 이상∼2년 미만: 월2,324,300원
○ 사회복지사업 근무경력 2년 이상∼3년 미만: 월2,366,500원
○ 사회복지사업 근무경력 3년 이상~4년 미만: 월2,411,500원
○ 사회복지사업 근무경력 4년 이상~5년 미만: 월2,475,400원
○ 사회복지사업 근무경력 5년 이상: 월2,538,700원

3. 전형일정
■ 공고 및 접수기간: 2026.7.29.(수) ∼ 2026.8.13.(목)
■ 서류전형 합격자 발표: 2026.8.14.(금) 14:00 예정(※홈페이지 게시)
■ 면접전형
○ 대 상: 서류전형 합격자
○ 일 시: 2026.8.19.(수) 16:00~18:00 예정(※기관 사정에 따라 변동 가능)
○ 방 법: 개별 또는 집단 면접
■ 최종 합격자 발표: 2026.8.20.(수) 11:00 예정(※홈페이지 게시)

4. 전형절차
* 1차: 서류전형
* 2차: 면접전형
* 최종합격: 증빙서류에 이상이 없고 지원 자격에 결격사유가 없는 경우 최종합격자 선발
- 적격자가 없을 경우 채용 재공고를 시행할 수 있음
- 최종 합격자의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 예비합격자를 최종 합격 처리할 수 있음.
- 단, 예비합격자가 인사 심의 기준에 미달할 경우 채용 재공고를 시행할 수 있음

5. 원서접수
■ 지원방법
○ 접수방법: 이메일 [원문에서 확인] ※ 2026.8.13.(목) 까지 도착분에 한함
※ 우편/방문접수 불가
※ 이메일 제목은 "응시분야 - 응시자 성명"으로 기재 / 예) 전담사회복지사(퇴원환자 단기집중 서비스)-홍길동

■ 제출서류
[1차 서류전형]
○ 응시원서 및 자기소개서
○ 개인정보제공？이용 동의서 1부
※ 소정양식이 아닌 경우 불합격 처리 / 모든 서류는 하나의 한글파일로 제출
○ 제출서류 양식 경로
- 성북노인종합복지관 홈페이지 http://www.sbnoin.or.kr/ 접속 → 메뉴바 → 성북이야기 → 성북알림장 → 채용공고글 → 첨부파일 다운로드

[2차 면접전형]
○ 사회복지사 자격증 사본 1부
○ 경력증명서 혹은 건강보험자격득실확인서 1부(해당자)
○ 취업지원대상자 확인서류 1부(해당자)
※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접일 전(2026.8.18.화)까지 이메일 제출

6. 문의
○ 홍연주 팀장: 02-929-7950

7. 기 타
■ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변동될 수 있음
■ 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함
■ 제출된 서류 내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시 대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있음
■ 최종합격자의 입사 포기 또는 제출 서류 허위 사실 판명, 신원조회 결과 부적격 판정, 지원 자격 미달 시 합격을 취소하며, 예비 합격자(차순위자)를 최종 합격 처리할 수 있음
■ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 최종합격자가 임용 포기·합격 취소·임용 결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 예비합격자를 결정할 수도 있음. 단, 예비합격자가 인사 심의 기준에 미달할 경우 채용 재공고를 시행할 수 있음
■ 이력서에 e-mail과 휴대폰 전화번호는 반드시 기재하여 주시기 바라며, 응시자와 연락 불통 등으로 인한 불이익은 본 기관에서 책임지지 않음
■ 취업보호대상자(국가유공자 등) 관계 법령에 따라 우대
■ 기타 결격사유에 해당하지 않은 자
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산선고를 받고 복원되지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
○ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
○ 전직 근무 기관에서 징계처분에 의한 파면 또는 파직된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
○ 병역법상 병역의무를 기피중인 자
○ 봉사 정신이 극히 희박하고 직장의 인화나 이용자 및 지역주민과의 친화를 해칠 우려가 현저한 자
○ 성범죄 경력이 있는 자로서 관계 법령에 따라 취업이 제한되는 자(대민 원조서비스 종사자는 반드시 성범죄 이력확인)

■ 채용서류 반환 안내
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 구직자가 채용 서류를 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우에는 구인자가 채용 서류를 구직자에게 반환할 의무가 없음을 알려드립니다. 제출된 서류는 채용 절차 종료 15일 이후「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기합니다.