[끌어올림] [끌어올림] 사회복지사(전담인력)채용

[사회복지법인청목원] 장애인활동지원사업 전담인력(사회복지사) 채용 공고
장애인활동지원사업의 원활한 운영과 이용자 및 제공인력에 대한 체계적인 관리를 위하여 아래와 같이 전담인력을 채용하고자 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.
1. 채용분야 및 인원
채용분야: 장애인활동지원사업 전담인력(사회복지사)
채용인원: 1명
고용형태: 계약직(3개월) 후 상용직 전환 검토
근무기관: 장애인활동지원사업 수행기관
2. 주요 업무
이용자 관리 및 상담, 제공인력 관리 및 상담, 이용자와 제공인력 간 서비스 매칭, 서비스 제공 및 이용 관련 모니터링, 이용자 사례관리, 장애인활동지원사업 관련 행정업무 및 기타 사업 운영에 필요한 제반 업무
3. 근무조건
근무일: 주 5일(월~금)
근무시간: 09:00~18:00(주 40시간)
급여: 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인에 준함
상여금: 연 120
기타수당 및 복리후생
업무 특별수당 지급, 식대 지원, 생일 및 명절 상품권 지급, 기관 평가 및 사업 실적 향상 등에 따른 인센티브 지급
※ 급여 및 수당 등 세부사항은 기관 내부 기준에 따라 적용됩니다.
4. 응시자격
필수자격: 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자
사회복지사업법 등 관련 법령에 따른 결격사유가 없는 자
5. 우대사항
장애인활동지원사업 관련 업무 경력자
방문요양 등 사회복지 관련 유사업무 경력자
장애인 지원자 우대
6. 채용방법 및 일정
채용방법: 서류전형 및 면접전형
면접: 수시 면접 진행
채용: 면접 후 적격자에 한하여 개별 통보
※ 본 채용은 센터의 안정적인 사업 운영 및 업무 효율성 제고를 위한 추가 인력 채용으로, 적격자 채용 시 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
7. 제출서류 및 접수방법
제출서류: 이력서 및 자기소개서 각 1부
서류양식: 기관 지정 양식(자사양식) 사용
접수방법: 이메일 [원문에서 확인]
채용담당자: 051-558-1300
※ 이력서 및 자기소개서는 반드시 **자사양식(첨부파일)**으로 작성하여 제출해 주시기 바랍니다.

8. 기타사항
최초 근로계약은 3개월 계약직으로 체결하며, 계약기간 만료 후 근무평가 및 기관 사정 등을 고려하여 상용직 전환을 검토합니다.
업무상 필요한 경우 당사자 간 합의 및 관련 법령에 따라 연장근로를 실시할 수 있습니다.
채용과 관련한 세부 조건(수습기간, 급여 및 기타 근로조건 등)은 기관의 사정 및 내부 규정에 따라 변경될 수 있으며, 자세한 사항은 사업장으로 문의하시기 바랍니다.
제출된 서류의 기재내용이 사실과 다르거나 채용 결격사유가 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
장애인활동지원사업의 안정적인 운영과 이용자에게 보다 나은 서비스를 제공하기 위해 함께할 역량 있는 사회복지사 여러분의 많은 지원 바랍니다.