[재단법인 기빙플러스] 대외협력본부 CSV협력실 채용공고
재단법인 기빙플러스 ·서울특별시 강남구
언제까지
접수 마감
2026-08-06 ~ 2026-08-19
어디서
서울특별시 강남구
급여
내부 규정에 따름(면접 후 결정)
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 계약직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-08-06
- 주소
- (06349) 서울특별시 강남구 광평로51길 6-11 (수서동) 4층, 문암빌딩 기빙플러스
지원자격
재단법인 기빙플러스는 친환경 나눔 가게 운영, 지역사회 나눔 문화 활성화를 위한 지역 나눔 네트워크, 취약계층 육성 및 지원, 긴급구호사업을 전문화하기 위해 2022년 5월 행정안전부로부터 허가를 받아 사회복지법인 밀알복지재단이 설립하였습니다.
재단법인 기빙플러스에서는 기업CSV협력 및 모금(물품)개발 업무를 수행할 직원을 다음과 같이 모집하오니, 비전과 가치 있는 일에 열정을 함께하실 여러분들의 많은 지원바랍니다.
1. 모집분야
대외협력본부 CSV협력실
2. 고용형태: 계약직
3. 모집인원: 1명
4. 담당업무
가. 기업 모금(물품) 개발 및 기존 협력기업
나. 사회공헌(CSR/CSV) 연계 제안 및 협력 사업 기획
다. 기업 봉사 프로그램 기획 및 운영
5. 자격요건
[필수사항]
가. 사회경제사업에 관심이 있는 자
나. 다양한 이해관계자와 효과적이고 원활한 커뮤니케이션 능력이 있는 자
다. 컴퓨터 활용능력(PPT,엑셀,워드,포토샵 등)이 우수한 자
라. 해외여행에 결격사유가 없는자
[우대사항]
가. 기업 CSR 후원 개발 업무 경력이 있는자
나. B2B 영업 또는 기업 사회공헌 모금 및 배분사업 등 경험이 있는자
다. 사회경제분야 및 CSR,ESG 유관 직종 근무 경험이 있는 자
라. 운전이 가능한 자
6. 근무정보
근무시간: 주5일, 09:00~18:00 근무
근무기간: 1년(이후 계약연장 평가 진행)
7. 급여: 내부 규정에 따름 (면접 후 결정)
8. 전형일정
가. 서류접수: 2026.08.06.(목) ~ 2026.08.19.(수)
나. 면접일자: 서류합격자에 한해 개별 안내
다. 입사일자: 합격자에 한해 개별 안내
* 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음
* 채용결과는 인재채용 홈페이지 - 입사지원내역에서 확인가능
9. 제출서류
가. 입사지원서: 인재채용 홈페이지 지원(recruit.miral.org)
10. 유의사항
가. 미비된 서류로 인한 불이익에 대하여 본인에게 책임이 있으며,
제출된 서류는 채용절차 후 「개인정보 보호법」 제21조(개인정보의 파기)에 따라 안전하게 파기함
나. 입사지원서 및 기타 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소함
다. 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 법인 인사 규정에 따름
라. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
11. 문의: 인사담당자 02-6411-3525
재단법인 기빙플러스에서는 기업CSV협력 및 모금(물품)개발 업무를 수행할 직원을 다음과 같이 모집하오니, 비전과 가치 있는 일에 열정을 함께하실 여러분들의 많은 지원바랍니다.
1. 모집분야
대외협력본부 CSV협력실
2. 고용형태: 계약직
3. 모집인원: 1명
4. 담당업무
가. 기업 모금(물품) 개발 및 기존 협력기업
나. 사회공헌(CSR/CSV) 연계 제안 및 협력 사업 기획
다. 기업 봉사 프로그램 기획 및 운영
5. 자격요건
[필수사항]
가. 사회경제사업에 관심이 있는 자
나. 다양한 이해관계자와 효과적이고 원활한 커뮤니케이션 능력이 있는 자
다. 컴퓨터 활용능력(PPT,엑셀,워드,포토샵 등)이 우수한 자
라. 해외여행에 결격사유가 없는자
[우대사항]
가. 기업 CSR 후원 개발 업무 경력이 있는자
나. B2B 영업 또는 기업 사회공헌 모금 및 배분사업 등 경험이 있는자
다. 사회경제분야 및 CSR,ESG 유관 직종 근무 경험이 있는 자
라. 운전이 가능한 자
6. 근무정보
근무시간: 주5일, 09:00~18:00 근무
근무기간: 1년(이후 계약연장 평가 진행)
7. 급여: 내부 규정에 따름 (면접 후 결정)
8. 전형일정
가. 서류접수: 2026.08.06.(목) ~ 2026.08.19.(수)
나. 면접일자: 서류합격자에 한해 개별 안내
다. 입사일자: 합격자에 한해 개별 안내
* 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음
* 채용결과는 인재채용 홈페이지 - 입사지원내역에서 확인가능
9. 제출서류
가. 입사지원서: 인재채용 홈페이지 지원(recruit.miral.org)
10. 유의사항
가. 미비된 서류로 인한 불이익에 대하여 본인에게 책임이 있으며,
제출된 서류는 채용절차 후 「개인정보 보호법」 제21조(개인정보의 파기)에 따라 안전하게 파기함
나. 입사지원서 및 기타 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소함
다. 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 법인 인사 규정에 따름
라. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
11. 문의: 인사담당자 02-6411-3525
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-24 09:48