2026년 양무리마을 직원 채용공고 (생활지도원)
양무리마을 ·경기도 이천시
언제까지
D-13
2026-10-19 ~ 2026-11-01
어디서
경기도 이천시
급여
1호봉 2,281,800원부터
복지부 가이드라인 · 생활시설 생활지도원
- 모집인원
- 3명
- 근무형태
- 정규직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-10-19
- 급여 원문
- 2026년 장애인거주시설 종사자 인건비 지원기준
- 주소
- (17402) 경기도 이천시 대월면 대월로 292-32 양무리마을
지원자격
1. 모집 분야
○ 생활지도원 3명
- 모집사유: 일반공개모집
- 경력사항: 무관
○ 공통사항
- 사회복지사 자격증 필수
- 운전면허증 소지자 우대(실제운전 가능자)
- 중증장애인(남자) 일상생활케어, 사례관리, 프로그램진행 외
- 교대근로자
- 지방공무원법 제31조, 장애인복지법 제59조의 3(성범죄자의 취업제한), 사회복지사업법 제35조의 2
(종사자), 아동복지법 제29조의 3(아동 학대 관련 범죄자 취업제한)의 결격사유에 해당하지 아니한 자
2. 전형방법
○ 1차 전형(서류심사) : 입사지원서, 자기소개서 및 경력 사항 등 자격심사
○ 2차 전형(면접전형) : 개별면접 심사
3. 접수방법
○ 접수 기간 : 2026.10.19(월) ~ 2026.11.01.(일)
○ 접수 방법 : 이메일 접수([원문에서 확인])
4. 제출서류
○ 입사지원서(이력서) 1부
○ 자기소개서 1부
○ 개인정보 제공ㆍ이용 동의서 1부
- 상기 서류를 한글파일(HWP)로 저장하고, 저장파일명은 지원자 성명으로 할 것.
5. 전형일정(예정)
○ 1차 서류전형 / 2차 면접전형(서류전형 합격자에 한 해 개별 통지합니다.)
○ 최종 합격자 발표 : 개별 통지 및 홈페이지 게시
- 상기 일정은 시설 사정으로 변경될 수 있으며, 변경 시 해당자에게 개별공지합니다.
6. 근무조건
○ 고용형태 : 정규직 (수습 기간 3개월 수습 평가 후 임용)
○ 급여기준 : 경기도 장애인 거주시설 종사자 인건비 지원 기준 적용
○ 채용예정일: 채용 시
○ 근무장소 : 양무리마을(이천시 대월면 대월로 292-32)
○ 생활지도원 3명
- 모집사유: 일반공개모집
- 경력사항: 무관
○ 공통사항
- 사회복지사 자격증 필수
- 운전면허증 소지자 우대(실제운전 가능자)
- 중증장애인(남자) 일상생활케어, 사례관리, 프로그램진행 외
- 교대근로자
- 지방공무원법 제31조, 장애인복지법 제59조의 3(성범죄자의 취업제한), 사회복지사업법 제35조의 2
(종사자), 아동복지법 제29조의 3(아동 학대 관련 범죄자 취업제한)의 결격사유에 해당하지 아니한 자
2. 전형방법
○ 1차 전형(서류심사) : 입사지원서, 자기소개서 및 경력 사항 등 자격심사
○ 2차 전형(면접전형) : 개별면접 심사
3. 접수방법
○ 접수 기간 : 2026.10.19(월) ~ 2026.11.01.(일)
○ 접수 방법 : 이메일 접수([원문에서 확인])
4. 제출서류
○ 입사지원서(이력서) 1부
○ 자기소개서 1부
○ 개인정보 제공ㆍ이용 동의서 1부
- 상기 서류를 한글파일(HWP)로 저장하고, 저장파일명은 지원자 성명으로 할 것.
5. 전형일정(예정)
○ 1차 서류전형 / 2차 면접전형(서류전형 합격자에 한 해 개별 통지합니다.)
○ 최종 합격자 발표 : 개별 통지 및 홈페이지 게시
- 상기 일정은 시설 사정으로 변경될 수 있으며, 변경 시 해당자에게 개별공지합니다.
6. 근무조건
○ 고용형태 : 정규직 (수습 기간 3개월 수습 평가 후 임용)
○ 급여기준 : 경기도 장애인 거주시설 종사자 인건비 지원 기준 적용
○ 채용예정일: 채용 시
○ 근무장소 : 양무리마을(이천시 대월면 대월로 292-32)
그 밖에
7. 필수 고지내용
- 양무리마을은 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보를 포함하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3)
*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지-양무리마을은 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 양무리마을에서 정한 기간으로 함(1개월).(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
-당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
8.기타
○ 직원복리후생
명절 선물 지급, 기숙사 제공(2인1실), 야간 근무자 간식 제공, 건강 검진 시 공가 지원, 예방접종 지원, 경조휴가
○ 입사지원서에 개별 연락할 수 있는 연락처를 반드시 기재하기를 바랍니다.
○ 입사지원서는 양무리마을 홈페이지 자료 양식으로 작성하되, 지원자의 학력, 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호는 기재하지 않습니다.
○ 제출서류가 미비한 경우 서류전형에서 제외됨을 알려드립니다.
○ 면접 후 적격자가 없으면 재 공고 될 수 있음을 알려드립니다.
○ 채용 관련 문의는 양무리마을 인사 담당 031-633-6857로 해주시기를 바랍니다.
- 양무리마을은 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보를 포함하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3)
*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지-양무리마을은 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 양무리마을에서 정한 기간으로 함(1개월).(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
-당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
8.기타
○ 직원복리후생
명절 선물 지급, 기숙사 제공(2인1실), 야간 근무자 간식 제공, 건강 검진 시 공가 지원, 예방접종 지원, 경조휴가
○ 입사지원서에 개별 연락할 수 있는 연락처를 반드시 기재하기를 바랍니다.
○ 입사지원서는 양무리마을 홈페이지 자료 양식으로 작성하되, 지원자의 학력, 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호는 기재하지 않습니다.
○ 제출서류가 미비한 경우 서류전형에서 제외됨을 알려드립니다.
○ 면접 후 적격자가 없으면 재 공고 될 수 있음을 알려드립니다.
○ 채용 관련 문의는 양무리마을 인사 담당 031-633-6857로 해주시기를 바랍니다.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-19 11:08