[끌어올림] [끌어올림] 서초구가족센터 정규직 팀원 채용공고

○ 채용내용 및 근로조건
1) 채용내용 : 팀원 정규직 1명
○ 필수 : 사회복지사업법 제11조에 의해 자격증을 발급받은 자
○ 우대
- 사회복지 학사학위 이상 소지자
- 가족센터 또는 사회복지기관(시설) 경력자
2) 근로장소 : 서초구가족센터
3) 근로시작 : 2026년 8월 24일 예정
4) 근로시간 : 09:00~18:00, 주40시간
5) 주요업무 : 성평등가족부 온가족보듬사업 사례관리사업
6) 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자
가. 사회복지사업법 제11조의2에 따른 결격사유자
나. 사회복지사업법 제35조의2에 따른 결격사유자
다. 건강가정기본법 제35조제2항에 따른 결격사유자
라. 건강가정기본법 제35조제3항에 따른 결격사유자
마. 응시 연령 공고일 기준 만 18세 이상(단, 보조금 지급 상한 연령이 60세로 기준함)
※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

○ 채용일정(홈페이지 게시 및 개별연락)
1) 채용공고 및 원서접수 : 2026. 7. 27.(월) ~ 2026. 8. 11.(화) 18:00까지 도착분
2) 서류전형 합격자 발표 : 2026. 8. 12.(수) 예정 (합격자에게 개별 연락)
3) 서류합격자 면접 : 2026. 8. 14.(금) 예정 (합격자에게 개별 연락)
※ 면접 대상자들은 필수 자격 확인을 위한 사회복지사 자격증 지참 필요
※ 면접 진행 전 사전 질문지 작성이 있을 수 있음
4) 최종합격자 발표 : 추후 홈페이지 게시 및 개별연락
※ 합격자에 한하여 서초구가족센터에서 요청하는 서류 제출 및 검토 후 최종 합격
※ 상기 일정 및 인원은 사정에 따라 조정될 수 있습니다. (변경 시 사전공고 예정)
※ 1순위 채용적격자에 대한 채용취소 사유가 있을 경우 차순위 채용적격자 채용될 수 있음을 알려드립니다.
5) 채용과정 : 1차 서류전형, 2차 면접전형
※ 시용계약 기간은 3개월로써 시용기간 중 근무평정을 통하여 정규계약 진행
※ 시용기간은 근속연수에 포함되며, 급여는 동일

○ 서류 접수방법
1) 접수기간 : 2026. 7. 27.(월) ~ 2026. 8. 11.(화) 18:00까지 도착분
2) 접수방법 : 이메일([원문에서 확인])
3) 이메일 지원시 제목은 입사지원서_성명(지원분야)로 작성하여 보내주시면 됩니다. (예) 입사지원서_OOO(팀원)
4) 제출서류
[기본]
가. 이력서
나. 자기소개서
다. 개인정보 제공·이용 동의서
라. 최종 합격자는 3개월 이내의 주민등록등본(군 경력 확인은 초본), 최종학력증명서, 경력증명서(경력자), 자격증 및 면허증 사본(소지자에 한함), 채용 신체검사서 등의 서류 제출
[선택]
- 개인의 관심사 및 역량을 보여 줄 수 있는 포트폴리오(양식없음)
5) 지원서류는 반드시 본 공고문에서 다운로드하시기 바랍니다.