선정시니어센터 직원(건강운동관리사) 채용 공고

가. 건강운동관리사 자격증 소지자 (필수)
나. 2급생활스포츠지도사, 노인스포츠지도사, 작업치료사 면허증, 물리치료사 면허증 소지자 (우대)
다. 노인종합복지관 경력자 (우대)
라. 연령(정년 만60세) 초과하지 않는자, 성별 제한 없음
마. 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자
(사회복지사업법 제35조의2 제2항)
② 노인학대관련 범죄에 해당하지 않는 자
(노인복지법 제39조의17, 시행령 제20조의9)
※ 결격사유 해당 시 합격 및 임용 취소
③ 장애인복지법관련 범죄에 해당하지 않는 자
(장애인복지법 제59조의 3의 1~3항)
※ 결격사유 해당 시 합격 및 임용 취소

1. 유의사항
가. 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.
나. 응시원서상의 기재착오 및 제출서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 아니합니다.
다. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
라. 최종합격자에 한하여 사회복지사업법 사회복지시설 종사자 결격사유, 노인학대관련 범죄, 장애인 복지법 관련 범죄 전력조회 결과 부적격자로 판명된 경우에는 합격 취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.
마. 본 입사지원서는 1차에 합격하지 않은 서류에 대해서는 2차 합격자 공고일 이후 5일 이내에 이메일 접수 내역삭제 및 출력문서 분쇄폐기되며, 2차 면접심사 후 전형이 종료된 이후 불합격자의 경우 지체 없이(5일 이내) 분쇄폐기 됩니다.
또한 제출된 서류의 경우 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락을 하시면 반납해드립니다.
바. 지원서에 작성된 개인정보는 유출되거나 유용되지 않습니다.

* 첨부파일 다운로드 후 제공된 양식에 작성하여 이메일 제출 바랍니다.