서서울어르신복지관 직원(노인맞춤돌봄서비스 전담 사회복지사) 채용 공고

○ 필수자격
1. 사회복지사 자격증 소지자
2. 노인복지관 등 사회복지시설 경력 1년 이상
3. 결격사유 및 채용취소 사유에 해당하지 않는 자
(공고문 4. 결격사유 및 채용취소 사유 참고)

○ 우대자격
1. 사회복지사 1급 자격증 소지자
2. 노인복지관 근무 및 직무 관련 업무 유경험자
3. 2026년 9월 1일부터 근무가능한 자

○ 기타 우대사항
1. 어르신을 섬기고, 신뢰와 열정으로 성실히 근무 가능한 자
2. 운전면허 1종 보통 소지자로 실제 운전 가능자
3. 희망이음시스템 등 사회복지시설 행정시스템 및 컴퓨터 활용 가능자
4. 관련 법령에 따른 장애인, 국가유공자 및 취업지원대상자
※ 우대사항은 채용분야 직무수행과 직접 관련된 사항에 한하여 심사에 반영합니다.
※ 연령, 학력, 성별 제한은 없으나, 채용분야별 필수 자격기준 및 경력요건을 충족하여야 하며 정년(만 60세)은 기관 운영규정에 따릅니다.

○ 근무기간 : 채용 시부터 2026. 12. 31. 까지
※ 업무평가 후 1년 단위 연장 가능

○ 제출서류
1. 지원 시 제출서류
① 입사지원서 1부
② 자기소개서 1부
③ 개인정보 수집ㆍ이용 동의서 1부
※ 지원서 제출 시 유의사항
- 입사지원서 및 자기소개서는 반드시 기관 지정 양식을 사용하여 제출하여야 합니다.
- 지원 시에는 증빙서류를 제출하지 않으며, 기재사항은 추후 증빙서류와 대조하여 확인합니다.

○ 기타 유의사항
1) 상기 일정은 기관 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
2) 서서울어르신복지관은 남녀고용평등과 일？가정 양립지원에 관한 법률, 채용절차 공정화에 관한 법률 등에 의거, 지원서 제출 시 차별적인 내용을 수집하지 않으며, 기본(필수)사항만을 기재하고 있습니다.
3) 제시된 입사지원서 기본서류 서식으로 작성하지 않고 제출한 응시자는 서류전형에서 불이익을 받을 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.
4) 허위사실의 기재, 기재 착오 및 누락, 연락 불가, 자격 기준 미비자 지원 등 제출된 서류가 사실과 다르거나 미비한 경우에 따른 불이익은 응시자에게 전적으로 책임이 있습니다.
5) 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 응시자 (임용된 자는 제외)는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 ‘채용서류 반환청구서’(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」【별지 제3호서식】)를 제출([원문에서 확인])하고 기 제출된 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 단, 전자우편 제출 및 자발적 제출의 경우 해당사항이 없습니다.
6) 제출된 서류에 기재된 개인정보는 직원채용 목적 외에는 사용하지 않으며, 채용 전형 종료 후 미채용자의 서류는 반환의 청구기간 및 보관기간(채용 확정 이후 최대 180일)이 지나면 5일 이내 즉시 폐기합니다.
7) 합격자 통지 후 관계 법령에 따라 범죄경력조회, 제출서류 검증 등을 통해 결격사유가 발견될 경우는 합격이 취소될 수 있습니다.
8) 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종 합격자가 합격 포기ㆍ합격 취소ㆍ결격사유 발생 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 1개월 이내 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격 미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
9) 기타 자세한 사항은 채용담당자(정아영 과장 ☎070-4014-3946)에게 문의하시기 바랍니다.