[케어링] 방문요양 센터장 채용 (대전점)

케어링은 가족요양, 방문요양, 주간보호 등의 돌봄 서비스를 제공하는 시니어 요양 기업입니다.
대한민국의 천만 명의 어르신, 보호자님께 '또 하나의 가족'이 되어 드리는 것이 케어링의 존재 이유입니다.

[센터 소개]
어르신들께 방문요양 서비스를 제공하며, 전국 약 70개 이상의 케어링 직영 장기요양 센터와 함께합니다.
본사와 본부의 지원을 바탕으로 케어 품질을 높여가며 지속적으로 성장하고 있습니다.
새로운 돌봄의 표준을 고민하며 함께 시니어 산업을 개척할 동료를 찾고 있습니다.

[주요 업무]
센터가 안정적으로 운영될 수 있도록 전반을 관리합니다.
센터 소속 사회복지사와 요양보호사를 지원·관리하며 건강한 업무 환경을 조성합니다.
어르신과 보호자 상담을 통해 신뢰를 쌓고, 맞춤형 케어가 이루어질 수 있도록 돕습니다.
본사·본부와 긴밀히 소통하며 행정 업무와 현장 이슈를 체계적으로 관리합니다.

센터의 지속적인 성장을 주도합니다.
지역사회 네트워크와 홍보 활동을 통해 신규 어르신을 발굴하고 관리합니다.
센터의 우수 요양보호사를 양성하며, 케어링 구직 희망 요양보호사를 확보합니다.
서비스 현황을 상시 점검하며 케어 품질을 안정적으로 유지하고 개선합니다.

[자격 요건]
사회복지사 2급 이상 자격 보유자 (필수)
어르신·보호자·요양보호사와 공감과 신뢰 기반 소통이 가능한 분
책임감을 바탕으로 센터를 안정적으로 운영하실 수 있는 분
지역사회 네트워크와 홍보 활동에 적극적으로 참여하실 수 있는 분
현장의 문제를 신속히 파악하고 해결하는 실행력을 갖춘 분
시니어 산업에 대한 비전과 사명감을 갖추신 분

[우대 사항]
방문요양 또는 장기요양기관 근무 경험자
운전면허를 보유하고 실제 운전이 가능하신 분
장기요양보험 제도 및 공단 업무에 대한 기본 이해가 있으신 분
센터 운영 전반(행정·인사·서비스 관리)에 대한 이해가 있으신 분
컴퓨터 활용 능력을 보유하신 분

[기타 안내]
근무형태 : 계약직 (정규직 전환 가능)
최초 3개월 계약 (급여 동일)
계약기간 종료 후, 재계약 또는 정규직 전환 검토
상황에 따라 합류 여정은 변경될 수 있습니다.
사회복지사업법, 노인복지법에 의거하여 채용의 결격사유가 없어야 합니다.

[합류 여정]
1. 지원서 제출
자유 양식의 국문 이력서, 자기소개서 등을 PDF 파일로 제출해 주세요.
파일명은 "지원 센터명_직무명_성명"으로 해주세요.

2. 대면 면접
입사 이후 함께 일하게 될 실무진과 면접을 진행해요.

[근무 장소]
대전광역시 서구 문예로 11, 8층 (탄방동, 소천빌딩)

[지원 관련 문의]
궁금한 점이 있으시면 아래 채용팀 메일로 연락 주세요.
[원문에서 확인]