서울모자의집 직원(관리인) 채용 공고
서울모자의집 ·서울특별시 구로구
언제까지
접수 마감
2026-08-10 ~ 2026-08-24
어디서
서울특별시 구로구
급여
1호봉 2,281,800원부터
복지부 가이드라인 · 이용시설 사회복지사
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 계약직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-08-18
- 급여 원문
- 서울시 사회복지시설 종사자(기능직) 인건비 지급기준
지원자격
가. 기본 안전관리업무 및 행정사무 업무수행이 가능한 자
나. 소방안전관리자 자격증 소지자
다. 사회복지시설 관리 유경험자 우대 및 운전면허(1종 이상) 소지자
(스타렉스 12인승 운전 가능자)
라. 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
(사회복지사업법 제35조의 제2항)
마. 아동학대범죄 및 성폭력 범죄 조회시 결격사유가 없는 자(* 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소)
바. 연령(단, 정년(만60세)이전)과 성별 제한 없음
나. 소방안전관리자 자격증 소지자
다. 사회복지시설 관리 유경험자 우대 및 운전면허(1종 이상) 소지자
(스타렉스 12인승 운전 가능자)
라. 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
(사회복지사업법 제35조의 제2항)
마. 아동학대범죄 및 성폭력 범죄 조회시 결격사유가 없는 자(* 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소)
바. 연령(단, 정년(만60세)이전)과 성별 제한 없음
그 밖에
1. 모집분야 및 모집인원 - 서울모자의집 직원(관리인) 1명(계약직)
2. 담당업무 - 시설 안전 관리 전반 및 기타 제반업무
- 나눔숲 및 시설 환경 관리
- 시설 공사 관련 현장 관리 감독
3. 근무조건
가. 계약직 (수습 3개월 적용, 계약 만료 후 인사평가에 따라 정규직 전환 가능)
나. 급여 : 서울시 사회복지시설 종사자(기능직) 인건비 지급기준
다. 근무시간 : 09:00~18:00(1시간 휴게시간), 시간외근무
4. 전형방법 및 일정
- 1차. 서류전형
- 2차. 면접(1차 서류전형 합격자에 한함)(개별통보)
- 3차. 최종합격자 선발(홈페이지 및 개별통보)
가. 서류접수 : 2026. 8. 10.(월)~2026. 8. 24.(월)까지
나. 면접일자 : 추후 공지
* 서류전형 합격자에 한해 유선연락 또는 시설 홈페이지 게시
* 별도의 불합격 통보 없음
* 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음
다. 면접 합격 후 9/1일자 출근 가능자
5. 제출서류(자필서명 필함)
- 입사지원서 및 자기소개서(기관서식) 1부.
- 개인정보의 수집 및 이용 동의서(기관서식) 1부.
6. 서류접수 방법 : 이메일 접수([원문에서 확인])
7. 유의사항
가. 미비된 서류로 인한 불이익에 대하여 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 채용절차 후 「개인정보 보호법」 제 21조(개인정보의 파기)에 따라 안전하게 파기함.
나. 입사지원서 및 기타 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소함
다. 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 법인 인사 규정에 따름
9. 문의:행정지원과(02-2612-6736)
2. 담당업무 - 시설 안전 관리 전반 및 기타 제반업무
- 나눔숲 및 시설 환경 관리
- 시설 공사 관련 현장 관리 감독
3. 근무조건
가. 계약직 (수습 3개월 적용, 계약 만료 후 인사평가에 따라 정규직 전환 가능)
나. 급여 : 서울시 사회복지시설 종사자(기능직) 인건비 지급기준
다. 근무시간 : 09:00~18:00(1시간 휴게시간), 시간외근무
4. 전형방법 및 일정
- 1차. 서류전형
- 2차. 면접(1차 서류전형 합격자에 한함)(개별통보)
- 3차. 최종합격자 선발(홈페이지 및 개별통보)
가. 서류접수 : 2026. 8. 10.(월)~2026. 8. 24.(월)까지
나. 면접일자 : 추후 공지
* 서류전형 합격자에 한해 유선연락 또는 시설 홈페이지 게시
* 별도의 불합격 통보 없음
* 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음
다. 면접 합격 후 9/1일자 출근 가능자
5. 제출서류(자필서명 필함)
- 입사지원서 및 자기소개서(기관서식) 1부.
- 개인정보의 수집 및 이용 동의서(기관서식) 1부.
6. 서류접수 방법 : 이메일 접수([원문에서 확인])
7. 유의사항
가. 미비된 서류로 인한 불이익에 대하여 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 채용절차 후 「개인정보 보호법」 제 21조(개인정보의 파기)에 따라 안전하게 파기함.
나. 입사지원서 및 기타 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소함
다. 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 법인 인사 규정에 따름
9. 문의:행정지원과(02-2612-6736)
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-23 18:12