[채용] 성북노인종합복지관 사회복지사(육아휴직 대체직원) 채용 공고
서울시립성북노인종합복지관 ·서울특별시 성북구
언제까지
D-15
2026-10-19 ~ 2026-11-03
어디서
서울특별시 성북구
급여
1호봉 2,281,800원부터
복지부 가이드라인 · 이용시설 사회복지사
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 계약직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-10-19
- 급여 원문
- 「서울시사회복지시설 종사자 인건비 지급기준」 적용
- 주소
- (02810) 서울특별시 성북구 종암로15길 10 (종암동) 성북노인종합복지관
지원자격
1. 채용분야 및 응시자격
■ 채용직종: 사회복지사 (육아휴직 대체직원)
■ 모집인원: 총 1명
■ 자격기준<기본사항>
○ 연령, 학력, 성별 제한 없음(단, 본 기관 인사규정에 따른 정년은 만 60세임)
○ 사회복지사 자격증 소지자
○ 운전면허증 보유 및 실제 운전 가능자
○ 컴퓨터 활용 가능자
○ 본 기관의 비전과 미션에 공감하고, 힘 있게 실천하고자 하는 자
○ 다음의 결격사유 및 취업제한 사유에 해당하지 않는 자
-「사회복지사업법」 제35조의2에 따른 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자
-「노인복지법」 제39조의17에 따른 취업제한 대상에 해당하지 않는 자
-「장애인복지법」 제59조의3에 따른 취업제한 대상에 해당하지 않는 자
- 본 기관 운영규정에서 정한 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
※ 결격사유 또는 취업제한 사유에 해당하는 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음.
■ 자격기준<우대사항>
○ 사회복지사 1급 자격증 소지자
○ 사회복지시설 근무 경험이 있는 자(3년 미만)
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자
※ 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크(√)하고 관련 증명서를 제출
2. 근무조건
■ 근로형태: 계약직
■ 근로계약 기간: 2026.12.01.(화)~2027.11.30.(화)
■ 근무시간: 주 40시간, 일 8시간 근무 (09:00~18:00, 휴게시간 1시간 제외)
■ 담당업무: 재가복지 및 사례관리사업 등 사회복지 업무
■ 임금기준:「서울시사회복지시설 종사자 인건비 지급기준」적용
※ 경력인정은 보건복지부 「사회복지시설 관리안내」 및 서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준에 따름.
3. 전형 절차 및 일정
■ 진행일정(※개별연락 및 홈페이지 게시)
○ 공고 및 접수기간: 2026.10.19.(월)~2026.11.03.(화)까지
○ 1차 서류전형 합격자 발표: 2026.11.04.(수) 예정
○ 2차 면접전형
- 대상: 서류전형 합격자
- 일시: 2026.11.9.(월) 16:30 예정(※기관 사정상 면접일은 변경될 수 있음)
- 방법: 면접(개별 또는 집단)
○ 최종 합격자 발표: 2026.11.10.(화) 예정
■ 합격자 기준
○ 1차 서류전형: 서류전형 심사기준에 따른 평가점수를 기준으로 고득점자순으로 채용예정인원의 6배수 이내를 선발함. 단, 응시자격 미충족, 필수서류 미제출, 허위기재 등 응시요건을 충족하지 못한 경우 서류전형에서 제외하며, 적격자가 없거나 심사 결과에 따라 선발인원은 조정될 수 있음.
○ 2차 면접 심사(1차 서류전형 합격자에 한함): 면접위원의 평가점수를 기준으로 면접점수 80점 이상인 자 중 고득점자순으로 채용예정인원을 선발함. 면접점수가 80점 미만인 경우 불합격 처리함.
○ 최종합격: 면접전형 결과에 따라 최종합격 예정자를 결정한 후, 증빙서류 확인 및 결격사유 조회 등을 거쳐 최종합격자를 확정함. 증빙서류 확인 또는 결격사유 조회 결과에 따라 최종합격 예정자가 최종합격자로 확정되지 않을 경우, 면접점수 80점 이상인 자 중 차순위자 순으로 최종합격자를 결정할 수 있음.
○ 예비합격자: 최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 결격사유 확인 또는 임용 후 중도퇴사 등으로 결원이 발생하는 경우를 대비하여 면접점수 80점 이상인 자 중 고득점자순으로 예비합격자 2명 이내를 선정할 수 있음. 예비합격자는 최종합격자가 아니며, 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 결원이 발생한 경우에 한하여 별도의 공개채용 절차 없이 예비합격자 순위에 따라 임용할 수 있음.
4. 원서접수
■ 접수방법: 이메일([원문에서 확인])
○ 이메일은 2026.11.03.(화)까지 도착(우편 및 방문접수 불가)
※ 이메일 접수 시 제목은 반드시 "응시분야_응시자 성명"으로 기재(ex. 사회복지사_홍길동)
■ 제출서류
○ 1차 서류접수 시 필수
- 입사지원서(이력서, 자기소개서) (첨부파일)
- 개인정보제공·이용 동의서 1부 (첨부파일)
※ 소정 양식이 아닌 경우 불합격 처리
※ 입사지원서 및 개인정보제공·이용 동의서는 반드시 하나의 한글파일로 제출
※ 입사지원서(이력서, 자기소개서) 작성 시, '연령(생년월일), 종교, 학교명, 출신지역 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있는 내용 기재 금지
※ 양식 다운로드 경로: 성북노인종합복지관 홈페이지
○ 1차 서류전형 합격자 제출서류
- 사회복지사 자격증 사본 1부
- 운전면허증 사본 1부
- 경력증명서 1부 <해당자, 담당업무 명시>
- 취업지원대상자 확인서류 1부 <해당자>
※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2026.11.08.(일)까지 이메일 제출
■ 채용직종: 사회복지사 (육아휴직 대체직원)
■ 모집인원: 총 1명
■ 자격기준<기본사항>
○ 연령, 학력, 성별 제한 없음(단, 본 기관 인사규정에 따른 정년은 만 60세임)
○ 사회복지사 자격증 소지자
○ 운전면허증 보유 및 실제 운전 가능자
○ 컴퓨터 활용 가능자
○ 본 기관의 비전과 미션에 공감하고, 힘 있게 실천하고자 하는 자
○ 다음의 결격사유 및 취업제한 사유에 해당하지 않는 자
-「사회복지사업법」 제35조의2에 따른 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자
-「노인복지법」 제39조의17에 따른 취업제한 대상에 해당하지 않는 자
-「장애인복지법」 제59조의3에 따른 취업제한 대상에 해당하지 않는 자
- 본 기관 운영규정에서 정한 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
※ 결격사유 또는 취업제한 사유에 해당하는 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음.
■ 자격기준<우대사항>
○ 사회복지사 1급 자격증 소지자
○ 사회복지시설 근무 경험이 있는 자(3년 미만)
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자
※ 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크(√)하고 관련 증명서를 제출
2. 근무조건
■ 근로형태: 계약직
■ 근로계약 기간: 2026.12.01.(화)~2027.11.30.(화)
■ 근무시간: 주 40시간, 일 8시간 근무 (09:00~18:00, 휴게시간 1시간 제외)
■ 담당업무: 재가복지 및 사례관리사업 등 사회복지 업무
■ 임금기준:「서울시사회복지시설 종사자 인건비 지급기준」적용
※ 경력인정은 보건복지부 「사회복지시설 관리안내」 및 서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준에 따름.
3. 전형 절차 및 일정
■ 진행일정(※개별연락 및 홈페이지 게시)
○ 공고 및 접수기간: 2026.10.19.(월)~2026.11.03.(화)까지
○ 1차 서류전형 합격자 발표: 2026.11.04.(수) 예정
○ 2차 면접전형
- 대상: 서류전형 합격자
- 일시: 2026.11.9.(월) 16:30 예정(※기관 사정상 면접일은 변경될 수 있음)
- 방법: 면접(개별 또는 집단)
○ 최종 합격자 발표: 2026.11.10.(화) 예정
■ 합격자 기준
○ 1차 서류전형: 서류전형 심사기준에 따른 평가점수를 기준으로 고득점자순으로 채용예정인원의 6배수 이내를 선발함. 단, 응시자격 미충족, 필수서류 미제출, 허위기재 등 응시요건을 충족하지 못한 경우 서류전형에서 제외하며, 적격자가 없거나 심사 결과에 따라 선발인원은 조정될 수 있음.
○ 2차 면접 심사(1차 서류전형 합격자에 한함): 면접위원의 평가점수를 기준으로 면접점수 80점 이상인 자 중 고득점자순으로 채용예정인원을 선발함. 면접점수가 80점 미만인 경우 불합격 처리함.
○ 최종합격: 면접전형 결과에 따라 최종합격 예정자를 결정한 후, 증빙서류 확인 및 결격사유 조회 등을 거쳐 최종합격자를 확정함. 증빙서류 확인 또는 결격사유 조회 결과에 따라 최종합격 예정자가 최종합격자로 확정되지 않을 경우, 면접점수 80점 이상인 자 중 차순위자 순으로 최종합격자를 결정할 수 있음.
○ 예비합격자: 최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 결격사유 확인 또는 임용 후 중도퇴사 등으로 결원이 발생하는 경우를 대비하여 면접점수 80점 이상인 자 중 고득점자순으로 예비합격자 2명 이내를 선정할 수 있음. 예비합격자는 최종합격자가 아니며, 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 결원이 발생한 경우에 한하여 별도의 공개채용 절차 없이 예비합격자 순위에 따라 임용할 수 있음.
4. 원서접수
■ 접수방법: 이메일([원문에서 확인])
○ 이메일은 2026.11.03.(화)까지 도착(우편 및 방문접수 불가)
※ 이메일 접수 시 제목은 반드시 "응시분야_응시자 성명"으로 기재(ex. 사회복지사_홍길동)
■ 제출서류
○ 1차 서류접수 시 필수
- 입사지원서(이력서, 자기소개서) (첨부파일)
- 개인정보제공·이용 동의서 1부 (첨부파일)
※ 소정 양식이 아닌 경우 불합격 처리
※ 입사지원서 및 개인정보제공·이용 동의서는 반드시 하나의 한글파일로 제출
※ 입사지원서(이력서, 자기소개서) 작성 시, '연령(생년월일), 종교, 학교명, 출신지역 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있는 내용 기재 금지
※ 양식 다운로드 경로: 성북노인종합복지관 홈페이지
○ 1차 서류전형 합격자 제출서류
- 사회복지사 자격증 사본 1부
- 운전면허증 사본 1부
- 경력증명서 1부 <해당자, 담당업무 명시>
- 취업지원대상자 확인서류 1부 <해당자>
※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2026.11.08.(일)까지 이메일 제출
그 밖에
5. 문의
■ 연락처: 02-929-7950 / 백미선 과장, 김지혜 사무원
6. 기타
■ 채용 일정 및 전형 방법은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 공고 및 개별 안내 예정임.
■ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함.
■ 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있음.
■ 이력서에 e-mail과 휴대폰 전화번호는 반드시 기재하여 주시기 바라며, 응시자와 연락불통 등으로 인한 불이익은 본 기관에서 책임지지 않음.
■ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음.
■ 본 기관 운영규정에 따른 임용 결격사유
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 본 기관 운영규정에 따라 임용할 수 없으며, 채용절차 진행 중 또는 임용 후 해당 사실이 확인된 경우 관련 법령 및 본 기관 규정에 따라 합격 또는 임용이 취소될 수 있음.
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
○ 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
○ 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
○ 채용신체검사에서 부적격 판정을 받은 자
○ 「사회복지사업법」 제35조의2제2항에 해당하는 자
○ 「노인복지법」 제39조의17 및 같은 법 시행령 제20조의9에 해당하는 자
■ 채용서류 반환 안내
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 채용서류는 반환 대상에서 제외됩니다. 제출된 채용서류는 채용절차 종료 후 관련 법령 및 본 기관 개인정보 처리방침에 따라 보관 또는 파기합니다.
■ 연락처: 02-929-7950 / 백미선 과장, 김지혜 사무원
6. 기타
■ 채용 일정 및 전형 방법은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 공고 및 개별 안내 예정임.
■ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함.
■ 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있음.
■ 이력서에 e-mail과 휴대폰 전화번호는 반드시 기재하여 주시기 바라며, 응시자와 연락불통 등으로 인한 불이익은 본 기관에서 책임지지 않음.
■ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음.
■ 본 기관 운영규정에 따른 임용 결격사유
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 본 기관 운영규정에 따라 임용할 수 없으며, 채용절차 진행 중 또는 임용 후 해당 사실이 확인된 경우 관련 법령 및 본 기관 규정에 따라 합격 또는 임용이 취소될 수 있음.
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
○ 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
○ 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
○ 채용신체검사에서 부적격 판정을 받은 자
○ 「사회복지사업법」 제35조의2제2항에 해당하는 자
○ 「노인복지법」 제39조의17 및 같은 법 시행령 제20조의9에 해당하는 자
■ 채용서류 반환 안내
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 채용서류는 반환 대상에서 제외됩니다. 제출된 채용서류는 채용절차 종료 후 관련 법령 및 본 기관 개인정보 처리방침에 따라 보관 또는 파기합니다.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-19 12:15