2026년 제6차 직원채용(사무원-10.16.)재공고(육아휴직 대체)

1. 사회복지사업법 제35조의2제2항에 따른 사회복지시설 종사자 결격사유가 없는 사람
2. 범죄경력, 아동학대 및 성범죄, 장애인학대 등 결격사유가 없는 사람
3. 마약, 알코올, 약물중독, 정신질환 전력 없는 사람

* 우대요건
1. 회계관련 자격증 및 사무관련 자격증 소지자
2. 아동복지시설 근무경력 및 사회서비스포털(희망이음)사용 가능자
3. 사회복지사업법에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격증 소지자
4. 운전면허 2종 보통 이상 보유자 및 운전 가능자

1. 접수방법 : 우편, 메일, 방문 접수 / 마감일 근무시간 18:00까지 도착분에 한함
2. 제출서류 : 이력서 및 관련서류는 기관양식에 의해 작성 요망
- 1차 서류접수 ː 이력서(개인정보 보호법에 의거 생년월일만 표기), 자기소개서,
이력서 및 개인정보 제공동의서- 기관용 첨부파일(홈페이지 공지사항 참조)
특수관계부존재 각서 - 기관용 첨부파일(홈페이지 공지사항 참조)
- 2차 면접대상자 ː 자격증 및 경력증명서, 주민등록등본 - 개인정보 보호법에 의거 생년월일 표기
3. 채용방법 : 1차 - 서류전형(11월02일, 개별연락), 2차 - 면접심사(11월 03일, 개별연락)
- 시설일정에 따라 변경될 수 있음.
4. 최종합격 시 제출 서류 : 범죄경력조회 동의서, 성범죄 경력 및 아동학대 범죄전력조회 동의서,
장애인학대관련 범죄동의서. 공무원채용신체검사 결과서(정신질환 유무 포함),
가족관계증명서 등
5. 최종합격자가 임용포기 및 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일
로부터 3개월 이내 예비합격자 중 추가 합격자를 결정할 수 있음
6. 기타사항 : 제출서류는 일체 반환하지 아니하며 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에
대하여 합격을 취소할 수 있음.