[긴급] 생활복지사 대체인력(출산휴가/육아휴직) 채용 공고

- 사회복지사업법에 따른 사회복지사 2급 이상 자격이 있는 사람
- 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 사람
- 영유아보육법에 따른 보육교사 1급 자격이 있는 사람
- 사회복지사업법 및 기타 법령에 의하여 결격사유에 해당하지 않은 자
- 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

1 모집직종 : 생활복지사(출산휴가·육아휴직 대체인력)
2. 모집인원 : 1명
3. 근무형태 : 계약직
4. 직무내용 : 지역아동센터 업무(아동돌봄 및 관리, 프로그램 기획/진행, 급/간식관리 등)
5. 채용안내
- 채용기간 : 2026년 11월 9일 ~ 2028년 2월 7일 (15개월)
* 복직자의 일정에 따라 기간 연장될 수 있음.
- 근무시간 : 주 5일 근무(10:00~19:00)
* 기관 일정에 따라 탄력적으로 근무시간이 변경 될 수 있음.
6. 응시방법
- 제출 기간 : 2026. 10. 15.(목) ~ 2026. 10. 22.(목)
- 제출방법 : 이메일 접수([원문에서 확인])
- 제출서류 :
① 입사지원서. 자기소개서. 개인정보제공동의서 각1부 (날인필수, 첨부자료참고)
* 이력서, 자기소개서는 “한글파일”로 제출 * 지정 양식이 아닐 경우 접수 불가
② 자격증사본, 경력증명서(경력자에 한함), 최종학교 졸업증명서 1부.(서류전형 합격자 제출) * 면접 시 현장 추가 서류 요청 예정
- 담당 : 신미연 인사담당자 (02-824-7633)
7. 전형방법 및 일정
- 1차(서류전형) : 2026년 10월 23일(금) 합격자에 한해 개별연락 예정
- 2차(면접전형) : 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통보)
면접 시 ‘성범죄경력 및 아동학대, 장애인 범죄 전력 조회’ 진행 예정.
최종 선발자 대상으로 행정정보공동이용망, 국가아동학대정보시스템을 통해 결격사유 조회 후 ‘해당없음’이 확인되면 최종 채용.
- 최종합격자발표: 2026년 10월 28일(수)(최종합격자 발표는 개별 유선연락)
*최종합격자는 결격사유 조회 후 채용 확정합니다.