(긴급)광주광역시남구장애인복지관 사회복지사(육아휴직대체인력)

<필수사항>
① 사회복지 관련학과 졸업자로서 사회복지사 자격증 소지자
② 사회복지사업법 제35조의2제2항 결격사유에 해당되지 아니한 자
③ 장애인복지법 제59조3 및 같은법 시행령 제36조의 2에 해당되지 아니한 자
<우대사항>
① 장애인복지시설 근무 경력자
②장애인복지법에 따른 등록 장애인
③ 자동차운전면허 1종 보통 자격 소지자로서 실제 운전가능자

가. 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며 비밀을 보장하겠습니다. 단, 채용절차의 공정화에 관한 법률 및 개인정보보호법에 따라 채용여부 확정일이 경과하면 파기합니다.
특히, 남녀고용평등과 일？가정 양립지원에 관한법률 제7조(모집과 채용), 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제6조(차별금지), 고용 상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한법률 제4조의4(모집？채용 등에서의 연령차별 금지)에 의거, 이력서 등에 학교명, 사진, 생년월일, 주민등록번호 등을 미 기재해주시기 바랍니다.
나. 1차 서류전형 및 2차 면접 시 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있으며, 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사 대상에서 제외되거나 임용을 취소할 수 있습니다.
다. 최종합격자가 임용이 취소되거나 포기하는 경우 차 순위를 합격자로 선정할 수 있습니다.
라. 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.
마. 이력서의 기재사항 착오 ㆍ 누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.
바. 채용일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 시험일정 등 추후변경사항은 개별 통보합니다.