2026년 노인맞춤돌봄서비스(퇴원환자서비스) 전담사회복지사 긴급 채용 공고

라. 자격요건
1) 공통자격 : 응시연령, 성별 제한 없음
-단, 「정부의 인건비 보조금 지급 연령 상한 기준」에 의거 공고일 기준 정년(만60세)을 초과하지 않는 자
2) 우대사항
-사회복지사 자격증을 소지하고 사회복지사업 근무경력이 있는 자
-노인맞춤돌봄서비스 경력자
-컴퓨터(한글, 엑셀 등) 가능자
-취업지원대상자, 장애인, 사회취약계층 해당자는 증빙서류 제출
3) 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자(결격사유 해당 시 최종합격 취소)
-사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
-노인복지법에 따라 노인학대관련범죄에 따른 결격사유가 없는 자
-범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
-채용 신체검사에 적격 사유가 없는 자

2. 전형일정
가. 1차 서류 접수 : 2026. 8. 18.(화) ~ 8. 25.(화) 17시 마감
나. 2차 면접 예정일 : 서류전형 합격자에 한해 추후 개별통보
다. 접수방법 : E-Mail 접수에 한함([원문에서 확인])
1) 메일 접수 시 <성명 / 지원 분야> 정확하게 기재 요망
2) 입사지원서 양식은 반드시 자사 양식 작성 요망
라. 제출서류
1) 입사지원서[기관양식 필수]
2) 자기소개서[기관양식 필수]
3) 개인정보제공·이용동의서[기관양식 필수]
4) 경력증명서(해당자)
5) 국가기술자격증 및 면허증 사본(해당자에 한함) 각 1부
※ 증명서는 스캔 후 파일로 입사지원서와 함께 압축파일로 제출(사인 필수)
※ 첨부서류가 미제출된 경우에는 신청서에 기재된 내용을 인정하지 않음

3. 서류심사 및 면접심사
가. 서류 및 면접 심사위원 : 3명
나. 심사내용
-1차 서류전형 : 서류를 통한 직무수행에 관련된 자격·경력 심사
？ 합격자 선정 : 지원자 서류평가 명부 작성
？ 면접대상자(서류전형합격자)는 채용요소를 감안하여 해당 채용 예정
인원(1명)의 최소 1.5배수 인원선발을 원칙으로 함
-2차 면접전형 : 직무수행능력 및 인성·적격성 검정
다. 면접일정
-서류전형 합격자에 한하여 면접 진행(면접일정은 추후 공지)

4. 합격자 발표
가. 최종 합격자 : 2026. 8. 28.(금) / 면접전형 합격자에게 개별 통보
나. 예비합격 1명 선정(합격자 채용거부 시 선정)