[태화복지재단] 기획사무국 인사과 직원 채용 공고(첨부파일 확인 필수)

사회복지법인 감리회 태화복지재단은 1921년 설립 이래 지난 105년간 국내 사회복지 실천현장을 선도해 온 전문 사회복지법인으로서, 재단과 함께 미래를 만들 사명감과 전문성을 갖춘 기획사무국 인사과 직원을 다음과 같이 채용하고자 하오니 역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원 바랍니다.

1. 모집부문
가. 근 무 처 : 태화복지재단 본부 기획사무국 인사과
나. 직 무 : 사무직
다. 업무내용 : 인사 업무
- 인적자원관리(근태관리, 임금관리, 법정 고용신고, 복리후생 관리 등)
- 인적자원개발(태화 공동체 배움터, 법정 필수교육 등)
- 기독교 정체성에 기반한 조직문화 구축 및 운영
라. 직 책 : 주임~대리(내규에 의거한 호봉 산정에 따라 직책 부여)
마. 채용인원 : 1명
바. 고용형태 : 정규직(수습 3개월 적용, 수습기간 만료 후 근무태도 및 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음)
사. 근무시간 : 주 5일(월~금), 1주 40시간(08:00~17:00)
아. 근무시작일 : 2026.12.01.(화) 예정 / 입사일은 필요 시 협의하여 조정 가능(2주 이내)
자. 보 수 : 내규에 의함
차. 비 고
- 호봉 획정 및 경력 산정은 본부 내규에 따름
- 복리후생 : 창립기념일휴가, 하계휴가, 생일휴가, 경조휴가 및 경조금, 패밀리데이, 장기근속 포상,
　　　　　　 우수직원 포상, 종합검진비 지원, 교육 지원, 명절 선물 등

2. 응모자격
가. 공통자격
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 군필자 또는 면제자
나. 필수자격
- 4년제 대학교 학위 소지자
- 사회복지사 1급 자격증 소지자
- 비영리 분야 근무 경력 2년 이상 8년 이하
- 운전면허증 소지자(실제 운전 가능자)
다. 우대사항
- 인사 업무(인적자원관리, 인적자원개발, 조직문화 구축 등) 경력 유경험자
- 인사 관련 자격증 소지자
- ERP 프로그램(아마란스 등) 사용 가능자
- 컴퓨터 활용 능력 우수자

3. 제출서류
가. 서류접수
- 이력서(소정양식, 최근 6개월 이내 반명함판 사진 첨부, 필수)
- 자기소개서(소정양식, 필수)
- 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식, 필수)
※ 제출서류는 첨부된 양식만 가능하며 해당 양식으로 제출하지 않을 시 미접수

나. 합격 예정자
- 국민연금가입증명서(해당자)
- 경력증명서(해당자)
- 최종 학력 학위증명서 또는 졸업(예정)증명서(필수)
- 관련 자격증 사본(필수)
※ 합격예정자에 한하여 제출하는 서류로 해당 증빙서류를 제출하지 못하거나 허위사실이 있을 경우 합격 무효 처리함

4. 전형 과정 및 전형 일정
가. 전형과정
- 1차 : 서류심사
- 2차 : 필기심사
- 3차 : 면접심사
나. 전형일정
- 서류접수 : 2026.10.13.(화) ~ 2026.10.28.(수) 12:00 / 16일
- 서류전형 합격자 발표 : 2026.10.30.(금) / 홈페이지 및 개별 공지
- 필기심사 : 2026.11.03.(화) 15:00 예정 / 개별 공지
- 면접심사 : 2026.11.06.(금) 09:00 예정 / 개별 공지
- 최종 합격자 발표 : 홈페이지 및 개별 공지

5. 접수 방법 및 유의사항
가. 접수방법 : 이메일 접수
- 주소 : [원문에서 확인]
- 이메일 제목‘기획사무국 인사과 직원 채용_성명’으로 기재 요망
- 제출서류 일체는 하나의 압축파일로 만들어 첨부 요망
- 압축 파일명은‘본인 성명’으로 저장(예 : 홍길동.zip)
나. 접수기한 : 2026.10.28.(수) 12:00 도착분에 한함
다. 경력사항은 경력증명서 발급이 가능한 경력 기재 요망
라. 제출서류 중 허위사실이 있을 경우 무효처리함
마. 기재착오 및 누락, 연락불능, 채용 기준 미달 응시자 지원 등으로 인하여 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함

6. 문의
가. 홈페이지(www.taiwhafound.org)
나. 기획사무국 인사과 채용 담당자(02-733-9599)