중앙노인보호전문기관 직원 채용 공고(정규직_팀장)

1. 채용분야 및 담당업무
○ 운영·지원과 업무
- 회계 및 행정 총괄
- 교육사업(지역노인보호전문기관 종사자 직무 교육 등)
- 홍보·후원사업(나비새김 캠페인, 새김지기단 등)
- 각종 위원회 운영 등
※ 기관사정에 따라 업무는 조정될 수 있으며, 채용 후 시용기간(3개월) 적용되며,
평가에 따라 정식 채용여부 결정

2. 응시자격
가. 공통사항
○ 노인복지법 시행령 [별표1의2] 인력기준 중 상담원의 자격기준에 해당하는 자
※ 상담원: 가)부터 라)까지의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 보건복지부장관이 정하는 노인학대 예방교육을 수료한 사람
가) 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사
나) 7급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로서 국가 또는 지방자치단체에서 사회복지사업에 관한 행정업무에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람
다) 「의료법」에 따른 의료인
라) 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」에 따른 정신건강전문요원
○ 사회복지분야 실근무 경력 8년 이상인 자
○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
○ 사회복지사업법 제35조의2제2항에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 노인복지법 제39조의17에 해당하지 않는 자
※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

나. 우대사항
○ 장애인, 국가유공자
○ 사회복지시설 회계 및 총무업무 경력자
○ 노인 인권 및 학대 업무 관련 경력자
○ 석사 졸업

1. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2026. 10. 13.(화) ~ 2026. 10. 26.(월) 23:59까지
나. 접수방법 : 이메일접수
(이메일) [원문에서 확인](제목에 ‘채용분야_성명’, 표기)

2. 전형방법 및 일정
가. (1차) 서류전형 : 2026. 10. 28.(수)
나. (2차) 면접전형 : 2026. 10. 29.(목) 10:00
※ 전형별 합격자에게 다음 단계 응시자격 부여, 합격자는 유선을 통한 개별 통보
※ 진행일정은 기관 사정에 따라 조정될 수 있음
다. 근무일 : 채용결과에 따른 협의
※ 근무일은 기관 사정에 따라 조정될 수 있음

*자세한 내용은 첨부파일을 참고하여 주시기 바랍니다.