호성보육원 직원공개채용공고(사무국장)

호성보육원(아동양육시설)에서는 아동들을 사랑으로 양육하고 함께할 직원을 아래와 같이 공개 채용하고자 합니다.

1. 채용분야 및 응시자격
가. 시설구분 : 아동·청소년
나. 채용분야 : 사무국장
다. 채용인원 : 1명
라. 응시자격 : ○ 아동복지시설 종사자의 자격기준(제52조 관련)/사무국장
마. 채용과정 : 수습기간 3개월, 수습기간 종료 후 재평가하여 최종합격자로 선발
(수습기간 중 대우는 정규직과 동일)

2. 전형절차 : 1차 서류전형,
2차 면접(1차 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시)

3. 서류접수 및 전형일정
가. 접수기간 : 2026. 10.13 ~ 2026. 10.28
나. 접수방법 : 이메일
다. 접 수 처 : [원문에서 확인]
라. 서류전형 : 합격자 개별연락
마. 면접일 : 서류합격자에 한하여 개별통보
바. 최종합격자 발표 : 개별 통보

4. 제출서류
가. 이력서 1부
나. 자필자기소개서 1부.
다. 개인정보제공동의서 1부(붙임서식).
- 기타 서류는 채용 후 제출, 제출서류가 모두 갖춰지지 않은 경우 미접수함.

5. 보수 및 복무
가. 2026년도 사회복지시설종사자 인건비가이드라인 인건비 지급기준에 의함.
나. 근무조건 : 주5일 09:00~18:00(주40시간)
다. 사회복지시설 종사자 보조금 지급 연령 상한 기준. 종사자는 60세.

6. 기타사항
가. 제출한 서류는 채용목적 이외에 사용하지 않으며, 제출한 응시서류는 「채용 관련서류 보관 5년」기준에 의거하여 반환될 수 없음을 양해해주시길 바랍니다.
나. 응시서류의 기재사항 누락이나 착오, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
다. 채용적격자가 없을시 채용하지 않을 수도 있습니다.
라. 제출 서류 중 허위사실을 기재할 경우 채용이 취소 될 수 있습니다.
마. 이력서, 자기소개서 등의 서류에는 학교명(대학원포함), 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호 등 차별적 조건에 대한 미기재를 원칙으로 합니다.
바. 개인정보수집 및 동의서 성명기재 및 확인란에 반드시 서명하여 제출하여 주시기 바랍니다.

○ 아동복지시설 종사자의 자격기준(제52조 관련)/사무국장
1) 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격 취득 후 아동과 관련된 사회복지사업에 1년 이상 또는 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
2) 학대아동보호사업과 관련된 기관에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람
3) 9급 이상 공무원으로서 국가나 지방자치단체에서 사회복지사업에 관한 행정업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
4) 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」에 따른 정신건강전문요원 자격 취득 후 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
5) 「영유아보육법」에 따른 보육교사 1급 자격 취득 후 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
6) 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격증 취득 후 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람7. 직업훈련교사, 간호사, 영양사 자격 취득 후 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람

* 문 의 : ☎ (063) 211-8582