영주시수어통역센터 직원(수어통역사) 채용 공고
영주시수어통역센터 ·경상북도 영주시
언제까지
D-9
2026-10-13 ~ 2026-10-27
어디서
경상북도 영주시
급여
1호봉 2,232,300원부터
복지부 가이드라인 · 장애인 이용시설 5급
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 계약직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-10-13
- 급여 원문
- 경북지역 장애인지역재활시설 직원 보수기준에 근거
- 주소
- (36074) 경상북도 영주시 광복로46번길 15 (영주동) 2층 영주시수어통역센터
지원자격
* 국가공무원법상 결격사유가 해당되지 않는 자에 한함
1) 사회복지사 자격증 소지자 필수
2) 국가공인 한국수어통역사 자격증 소지자 우대
3) 1종(2종) 보통 운전면허 소지자 우대
1) 사회복지사 자격증 소지자 필수
2) 국가공인 한국수어통역사 자격증 소지자 우대
3) 1종(2종) 보통 운전면허 소지자 우대
그 밖에
* 근무조건 - 1년 계약(수습기간 3개월), 업무 평가 후 정규직 전환
1) 근 무 지 : 영주시수어통역센터(경북 영주시 광복로 46번길 15, 2층)
2) 근무시간 : 월~금, 9:00-18:00
3) 업 무 : 통역서비스 및 행정업무
4) 채용일자 : 2027년 1월 1일
* 채용방법
1) 1차 : 서류전형 (서류전형 합격자 발표는 홈페이지 공지 및 개별 연락함)
2) 2차 : 면접전형 (1차 서류전형 합격자에 한함-면접일자 추후통보)
* 제출서류 ※ 우측 상단에 지원처 기재 ?예) 지원처 : 영주시수어통역센터
1) 이력서 1부(지원 양식에 맞추어 제출)
2) 자기소개서 1부(지원 양식에 맞추어 제출)
3) 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
4) 주민등록등본, 초본 각 1부
5) 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
6) 개인정보 수집·활용·제공 동의서 1부(지원 양식에 맞추어 제출)
* 접수 및 문의
1) 접수방법 : 이메일, 우편, 내방접수
2) 서류마감 : 2026년 10월 27일(화) 18:00 도착분까지
3) 접 수 처 : 경북 영주시 광복로 46번길 15, 2층/ [원문에서 확인]
4) 문 의 : 054)634-3611 / Fax: 054)634-3612
* 기 타
1) 구직자 채용서류 반환 청구 시, 채용여부 확인 후 반환 [반환청구기간 : 합격자 발표 후 180일 이내]
※ 단, 홈페이지 또는 전자우편 제출, 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적 제출인 경우는 제외
※ 반환 청구기간이 지난 경우 [개인정보보호법]에 따라 채용서류 파기
2) 제출서류 기재착오, 연락불능, 합격여부 미확인, 구비서류 미제출로 인한 불이익은 응시자 책임.
3) 기재된 내용이 사실과 다를 시 합격 취소 또는 임용 취소.
1) 근 무 지 : 영주시수어통역센터(경북 영주시 광복로 46번길 15, 2층)
2) 근무시간 : 월~금, 9:00-18:00
3) 업 무 : 통역서비스 및 행정업무
4) 채용일자 : 2027년 1월 1일
* 채용방법
1) 1차 : 서류전형 (서류전형 합격자 발표는 홈페이지 공지 및 개별 연락함)
2) 2차 : 면접전형 (1차 서류전형 합격자에 한함-면접일자 추후통보)
* 제출서류 ※ 우측 상단에 지원처 기재 ?예) 지원처 : 영주시수어통역센터
1) 이력서 1부(지원 양식에 맞추어 제출)
2) 자기소개서 1부(지원 양식에 맞추어 제출)
3) 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
4) 주민등록등본, 초본 각 1부
5) 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
6) 개인정보 수집·활용·제공 동의서 1부(지원 양식에 맞추어 제출)
* 접수 및 문의
1) 접수방법 : 이메일, 우편, 내방접수
2) 서류마감 : 2026년 10월 27일(화) 18:00 도착분까지
3) 접 수 처 : 경북 영주시 광복로 46번길 15, 2층/ [원문에서 확인]
4) 문 의 : 054)634-3611 / Fax: 054)634-3612
* 기 타
1) 구직자 채용서류 반환 청구 시, 채용여부 확인 후 반환 [반환청구기간 : 합격자 발표 후 180일 이내]
※ 단, 홈페이지 또는 전자우편 제출, 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적 제출인 경우는 제외
※ 반환 청구기간이 지난 경우 [개인정보보호법]에 따라 채용서류 파기
2) 제출서류 기재착오, 연락불능, 합격여부 미확인, 구비서류 미제출로 인한 불이익은 응시자 책임.
3) 기재된 내용이 사실과 다를 시 합격 취소 또는 임용 취소.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-18 13:59