대구SOS어린이마을 종사자(보육사) 채용 공고

* 필수요건
- 사회복지사업법에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격 소지자
- 사회복지시설 종사자 호봉의 확정 기준에 따른 인정 호봉이 3호봉 이하인 자
- 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
- 사회복지사업법에 따른 종사자 결격사유에 해당 되지 않는 자

* 우대요건
- 관련 자격증 소지자
- 관련 분야 유경험자
- 1종 보통 운전면허 소지자(실제 운전 가능자)

□ 전형방법 : 서류전형(1차), 면접전형(2차)
※ 서류전형, 면접전형 합격자에 한해 개별통보

□ 제출서류
※ 해당 모집공고 게시글의 첨부파일을 다운 받아 작성

[서류심사]
가. 공채채용지원서 1부
나. 자기소개서 1부
다. 개인정보제공 및 활용동의서 1부

[면접심사] 서류심사 합격자에 한하여 제출(별도 안내)
가. 경력증명서
나. 최종학력증명서

□ 서류접수 및 제출방법
？ 이메일접수: [원문에서 확인] (첨부파일명 예시 : 홍길동_생활지도원.ZIP)

□ 기 타
가. 제출된 서류 및 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용확정 후에도 채용을 취소할
수 있습니다.
나. 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
다. 최종 합격된 자의 계약포기, 합격취소(채용결격사유 발생 등), 채용 후 즉시 퇴사하는 경우에
는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
라. 「채용절차 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거, 구직자는 채용서류를 반환 청구
할 수 있으며 청구기간은 채용 확정 후 14일부터 180일 이내입니다. (단, 홈페이지 또는 전자우편으로
제출된 경우나 구직자가 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다)
마. 「채용절차 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거, 청구기간 경과 후 「개인정보보
호법」에 따라 채용서류와 파일을 일체 파기, 삭제합니다.