사) 대구광역시지적발달장애인복지협회 10월 직원채용 공고
대구광역시지적발달장애인복지협회 ·대구광역시
언제까지
D-2
2026-10-06 ~ 2026-10-20
어디서
대구광역시
급여
1호봉 2,232,300원부터
복지부 가이드라인 · 장애인 이용시설 5급
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 정규직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-10-06
- 급여 원문
- 2026년 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 준용
- 주소
- (41447) 대구광역시 북구 칠곡중앙대로 447 (관음동) 뉴금맥빌딩 4층
지원자격
1. 근무 조건
가. 근로조건: 1일 8시간(주40시간 근무) 09:00~18:00 (휴게시간 1시간 포함)
나. 급여수준: 2026년 대구시 사회복지시설 인건비 가이드라인 적용
다. 업무내용: 발달장애인 자립지원서비스 제공 및 사무 전반에 관한 사항
라. 기타사항: 3개월 수습기간 있음, 사회복지 현장 근무 경력자 우대
2. 응시 자격
가. 지원 자격
- 사회복지사 자격소지자
- 사회복지사업법에 따른 결격사유 및 아동복지법, 장애인복지법, 노인복지법에 따른 취업제한 사유가 없는자
- 운전(1종 보통) 가능자
- 사회복지 현장 실무경험 있는자 우대
나. 병역을 필하였거나 면제된 자(병역특례 근무 중 인자 제외)
다. 응시연령 및 성별: 제한없음
3. 제출 서류(필수)
가. 이력서 및 자기소개서: 별첨 첨부양식에 작성
나. 개인 정보수집?이용동의서: 별첨 첨부양식에 작성
4. 전형 일정
가. 접수기간: 2026. 10. 6.(화) ~ 10. 20.(목) 도착분에 한함
나. 접수방법: 우편접수 및 방문접수, 이메일 접수
다. 전형방법
- 1차 서류심사
- 2차 면접심사 (1차 합격자에 한하여 개별 통보)
라. 2차 면접: 2026. 10. 22.(목) 예정 (※일정은 변동 될 수 있음)
마. 최종 합격자 발표: 최종합격자에 한하여 개별 통보
바. 접 수 처: 대구광역시 북구 칠곡중앙대로 447, 4층 대구광역시지적발달장애인복지협회
사. 이 메 일: [원문에서 확인]
아. 문 의: ☎ 053)428-2173 대구광역시지적발달장애인복지협회 인사담당자
가. 근로조건: 1일 8시간(주40시간 근무) 09:00~18:00 (휴게시간 1시간 포함)
나. 급여수준: 2026년 대구시 사회복지시설 인건비 가이드라인 적용
다. 업무내용: 발달장애인 자립지원서비스 제공 및 사무 전반에 관한 사항
라. 기타사항: 3개월 수습기간 있음, 사회복지 현장 근무 경력자 우대
2. 응시 자격
가. 지원 자격
- 사회복지사 자격소지자
- 사회복지사업법에 따른 결격사유 및 아동복지법, 장애인복지법, 노인복지법에 따른 취업제한 사유가 없는자
- 운전(1종 보통) 가능자
- 사회복지 현장 실무경험 있는자 우대
나. 병역을 필하였거나 면제된 자(병역특례 근무 중 인자 제외)
다. 응시연령 및 성별: 제한없음
3. 제출 서류(필수)
가. 이력서 및 자기소개서: 별첨 첨부양식에 작성
나. 개인 정보수집?이용동의서: 별첨 첨부양식에 작성
4. 전형 일정
가. 접수기간: 2026. 10. 6.(화) ~ 10. 20.(목) 도착분에 한함
나. 접수방법: 우편접수 및 방문접수, 이메일 접수
다. 전형방법
- 1차 서류심사
- 2차 면접심사 (1차 합격자에 한하여 개별 통보)
라. 2차 면접: 2026. 10. 22.(목) 예정 (※일정은 변동 될 수 있음)
마. 최종 합격자 발표: 최종합격자에 한하여 개별 통보
바. 접 수 처: 대구광역시 북구 칠곡중앙대로 447, 4층 대구광역시지적발달장애인복지협회
사. 이 메 일: [원문에서 확인]
아. 문 의: ☎ 053)428-2173 대구광역시지적발달장애인복지협회 인사담당자
그 밖에
1. 제출 서류는 일체 반환하지 않으며, 5일 이내 폐기함.
2. 제출된 서류와 사실이 다를 경우 채용을 취소할 수 있음.
3. 제출 서류의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 지원자의 책임임.
4. 최종합격자가 결정되더라도 신원조회 등 임용 절차에 따라 부적격으로 판명될 경우 채용하지 않음.
5. 근로계약 포기, 합격 취소 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우 차점자를 합격자로 선발할 수 있음.
6. 공고 및 채용 일정은 협회 상황에 따라 변동될 수 있음.
2. 제출된 서류와 사실이 다를 경우 채용을 취소할 수 있음.
3. 제출 서류의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 지원자의 책임임.
4. 최종합격자가 결정되더라도 신원조회 등 임용 절차에 따라 부적격으로 판명될 경우 채용하지 않음.
5. 근로계약 포기, 합격 취소 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우 차점자를 합격자로 선발할 수 있음.
6. 공고 및 채용 일정은 협회 상황에 따라 변동될 수 있음.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-18 13:20