* 전주지역자활센터 직원 채용 모집 공고문(자활사업담당자) *

자주.공생.공유의 가치로 이웃사랑이 실현된 복지세상의 삶으로 자활사업지원을 위한 직원 채용을 통해 저소득 자활참여주민의 특성을 고려한 맞춤형 자활지원을 위한 전문지식 또는 경력을 갖춘 가슴을 뛰게 할 인재를 모집합니다.
1. 모집분야 및 인원
▣ 자활사업 팀장(육아휴직 대체인력)
○ 채용분야 : 자활사업 팀장(육아휴직 대체인력)
○ 채용인원 : 계약직(1명)
○ 채용형태 : 2026. 10월 채용일로부터 ~ 2028. 3. 31
(단, 육아휴직자가 조기 복귀 시 복귀 전일까지 근무)
○ 근 무 지 : 전주지역자활센터
○ 급여기준
- 2026년 보건복지부 지역자활센터 급여지급 기준에 준함.
○ 담당업무 : 자활사업 운영지원
- 자활사업단 운영지원, 참여주민 취？창업지원, 상담, 교육 기획 및 진행, 자원연계 등

▣ 자활사업전문가
○ 채용분야 : 자활사업전문가
○ 채용인원 : 계약직(1명)
○ 계약기간 : 2026년 10월 채용일로부터 ~ 2026. 12. 31(계속사업에 따른 계약 연장 가능)
○ 근 무 지 : 전주지역자활센터
○ 급여기준 : 2026년 자활사업안내 관련분야 전문가 인건비 기준에 준함.
○ 담당업무 : 자활사업지원 등(편의점 및 사업운영 경험자 우대)
- 자활사업단 운영지원, 참여주민 취·창업지원, 상담, 교육 기획 및 진행, 자원연계 등
○ 근무시간 : 주5일 40시간 근무(월~금)09:00-18:00(휴게시간 12:00-13:00)

2. 자격요건
▣ 자활사업 팀장(육아휴직 대체인력)
○ 사회복지 사업법 제35조의 2(종사자)에 위배되지 않는 자
○ 1년 이상 자활사업 또는 3년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자 중
사회복지사 또는 해당업무 관련 자격을 가진 자 ○ 1년 이상 자활사업 또는 3년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자
○ 사회복지사 또는 해당업무 관련 자격을 가진 자
- 직업상담사, 경영지도사, 직업능력개발 훈련교사, 전산세무, 전산회계 등 자활지원
관련 자격증 소지자
○ 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

▣ 자활사업전문가 ○ 사회복지 사업법 제35조의 2(종사자)에 위배되지 않는 자
○ 기획,인사·노무, 영업,마케팅·홍보, 교육·훈련,회계·재무,법무 등 기업경영에 필요한 특정분야 업무
3년 이상 종사한 자
○「국가기술자격법」상 기술사, 기능장 등의 자격증을 소지하거나, 기사·산업기사·기능사자격증 또는 개별
법상 국가자격증을 소지하고 해당분야에서 1년 이상 근무한 자, 국가공인민간자격증을 소지하고 해당분야에서
3년 이상 근무한 자
○ 자활사업, 사회복지시설, 사회적기업, 사회적협동조합, 마을기업에 3년 이상 근무한 자
○ 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

▣ 자격제한
- 사회복지사업법상 시설이용자를 대상으로「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조2항에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람 지원불가.？

3. 제출서류 ○ 응시원서 1부.
○ 이력서(사진첨부) 1부.
○ 경력기술서(해당자만 작성) 1부 ○ 자기소개서 1부
○ 개인정보 수집 이용에 대한 동의서 1부.
○ 경력증명서 1부.
○ 자격증사본 1부.